崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待工作。
2、負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備。
3、負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的訂閱、歸檔以及對(duì)外的快遞、郵寄及人員車票、機(jī)票的訂購(gòu)工作。
4、負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放等管理工作。
5、負(fù)責(zé)日常辦公設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修工作。
6、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行后勤的管理監(jiān)督工作。
7、負(fù)責(zé)招聘前的準(zhǔn)備,普通崗位招聘的甑選、測(cè)試及所有面(復(fù))試通知和錄用通知。
8、辦理員工入職、離職手續(xù),進(jìn)行入職培訓(xùn)和離職面談。
9、負(fù)責(zé)員工檔案資料的收集和管理。
10、負(fù)責(zé)社保事務(wù)的辦理及福利用品發(fā)放。
11、負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計(jì)和工資。
12、完成經(jīng)理交辦的其他行政和人事事務(wù)。
任職資格:
1、年齡25~28歲,?人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源及行政工作各版塊工作內(nèi)容;
3、具有一定人力資源及行政管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有良好的職業(yè)操守和溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力;
5、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件。
相關(guān)福利:
提供:?養(yǎng)老保險(xiǎn)?????醫(yī)療保險(xiǎn)?????生育保險(xiǎn)?????工傷保險(xiǎn)?????年終獎(jiǎng)?????員工旅游?????員工培訓(xùn)
其它福利待遇:
國(guó)定節(jié)假日正常放假