崗位職責(zé)?
1、技術(shù)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求；?
2、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；?
3、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù)；?
4、進(jìn)行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量；?
5、進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作；?
6、維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。?
任職資格?
1、具有兩年以上?asp.net?程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；?
2、熟練掌握?C#?開發(fā)語言，至少參與過3個項(xiàng)目；
3、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫并對PL/SQL語言有一定經(jīng)驗(yàn)；?
4、熟練掌握.NET?Framework（C#）或者PB開發(fā)，能開發(fā)C/S和B/S構(gòu)架的應(yīng)用程序；?
5、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，條理清楚，善于學(xué)習(xí)總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
6、精通PB開發(fā)優(yōu)先
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請將個人詳細(xì)簡歷及各類資質(zhì)證書等材料，以“XX（姓名）—應(yīng)聘XX崗位”文件名，發(fā)送至hrbsoft@126.com（請不要以附件形式發(fā)送）。?經(jīng)審核符合條件者，將另行通知面試時間。