履行職責:?
1.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;?
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;?
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;?
4.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;?
5.進行聘前測試和簡歷甄別工作;?
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;?
7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
8.完成上級交給的其它事務性工作。?
職位要求:?
1.大專以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;?
2.三年以上人力資源招聘或相關工作經驗;?
3.了解人力資源管理流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;?
4.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;?
5.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識;
6.男女不限,黨員優(yōu)先。?
有意者請將個人簡歷投遞至公司郵箱:dingyuanhr@126.com(附上個人近期生活照、注明應聘崗位)??
聯(lián)系方式:0571-86603035(周先生)?
公交路線:8路、88路、34路、B3(最近公交站岳帥橋下)??
公司名稱:杭州鼎源實業(yè)有限公司??
公司地址:杭州市下城區(qū)東新路江南巷11號9樓??
公司主頁:www.hzdysy.com