一、工作概述
全面負責(zé)門店管理及運作
工作內(nèi)容和職責(zé)
1.制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實;
2.傳達并執(zhí)行管理公司布置的各類的工作、培訓(xùn)計劃;督促門店的促銷活動;
3.協(xié)調(diào)與門店所在地地政府部門的公共關(guān)系;
4.負責(zé)與管理公司的聯(lián)系溝通;
5.負責(zé)門店各部門人員的選撥和考評;
6.指導(dǎo)門店各部門的日常業(yè)務(wù)工作,召開各類會議,促使各部門之間協(xié)作,以提高銷售、服務(wù)業(yè)績;
7.在保證服務(wù)質(zhì)量的情況下控制門店運營成本
8.處理異常情況;授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù);
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;?
2、3年以上管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;?
3、精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;?
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;?
5、熱愛健身行業(yè)。
三、薪資待遇
底薪:年薪8-12萬,加利潤提成
投遞簡歷簡歷時請附帶近日全身照片一張
公司官網(wǎng):www.hzfeelwell.com