一、工作內(nèi)容：
（1）與時(shí)俱進(jìn)，健全和完善工廠規(guī)章制度、定員定崗制度、工資制度等；
（2）負(fù)責(zé)人事和勞資管理，配合生產(chǎn)需要，合理協(xié)調(diào)各部門人員；
（3）管好后勤、安保、消防、基建維修、清潔衛(wèi)生等工作（制訂制度和督促檢查）；
（4）董事長(zhǎng)和廠長(zhǎng)不在時(shí)，主持日常工作；
（5）處理勞資關(guān)系、勞動(dòng)合同和經(jīng)濟(jì)合同爭(zhēng)議等事務(wù)；
（6）處理對(duì)外（當(dāng)?shù)卣?、有關(guān)部門、有關(guān)客戶）關(guān)系，敏感應(yīng)對(duì)政府主導(dǎo)的政策，降低行政性風(fēng)險(xiǎn)；
（7）完成總公司和董事會(huì)布置的其他任務(wù)。
二、要求：
大專及以上文化程度，性別不限，35-50歲，染整專業(yè)，在中型以上企業(yè)至少擔(dān)任過(guò)行政主管職務(wù)，具有企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)（技術(shù)次要），要正直正氣，做事公平，敢于承擔(dān)責(zé)任；要有較強(qiáng)的溝通和交際能力。
三、待遇：享受中層干部待遇，提供食宿和社保。月工資和年收入面議。