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天貓?jiān)O(shè)計(jì)師

杭州尼捷科技有限公司
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薪資3000-4499元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-06 外語要求: 不限
工資待遇: 3000-4499元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
職位描述:
1.負(fù)責(zé)淘寶天貓店面整體形象風(fēng)格設(shè)計(jì)及商品展示設(shè)計(jì),首頁海報(bào)制作及美化、整體布局、活動(dòng)廣告和相關(guān)圖片的制作;
2.店鋪促銷期間的設(shè)計(jì)排版及促銷宣傳版面,配合店長(zhǎng)做推廣宣傳圖;
3.對(duì)新品進(jìn)行排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片及商品的上下架;
4.定期更新頁面、配合店鋪銷售活動(dòng)、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁;
5.不定期制作店鋪促銷海報(bào),產(chǎn)品宣傳設(shè)計(jì)---廣告圖不只是視覺,更是市場(chǎng),需要對(duì)這種概念要敏感。
職位要求:
1.熟練使用Photoshop、Dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件;
2.具有優(yōu)秀的審美力,作品具有設(shè)計(jì)感,有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)能力;
3.工作認(rèn)真,有責(zé)任心,踏實(shí)肯干,富有團(tuán)隊(duì)精神;
4.有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)或開過淘寶店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
5.美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè),最好有一定的電商平臺(tái)網(wǎng)頁經(jīng)驗(yàn)。
我司合作均為擁有自己品牌且產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)明顯的傳統(tǒng)線下企業(yè),擁有不錯(cuò)的資金和產(chǎn)品實(shí)力優(yōu)勢(shì)。
崗位薪酬(3000-5000元)
1、簽訂正式勞動(dòng)合同,社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動(dòng)。公司建立了員工關(guān)懷制度,對(duì)員工生日、業(yè)余文體活動(dòng)等有一系列關(guān)心和鼓勵(lì)政策;
2、公司部門不定期組織集體活動(dòng)(燒烤,旅游,野外拓展,真人cs等),針對(duì)工作表現(xiàn)突出的員工每年提供一至三次國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì);
3,若設(shè)計(jì)師配合店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)且超額完成網(wǎng)店銷售額任務(wù)會(huì)有額外豐厚獎(jiǎng)金;
4.培訓(xùn)體系:公司根據(jù)員工成長(zhǎng)階梯安排崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正后培訓(xùn)等全方位的持續(xù)培訓(xùn);并對(duì)于培訓(xùn)表現(xiàn)出色員工給予獎(jiǎng)勵(lì);圍繞學(xué)習(xí),上至公司老板下至普通員工均會(huì)一起進(jìn)行交流切磋。
公司地處杭州電商中心文三路,交通住宿購(gòu)物娛樂通達(dá)便利。

杭州尼捷科技有限公司由原阿里巴巴公司資深營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦而成,致力于提供電子商務(wù)整體運(yùn)營(yíng)解決方案,秉承“攜手電商,執(zhí)夢(mèng)前行”理念幫助客戶成長(zhǎng)。公司與淘寶網(wǎng),天貓,淘寶大學(xué),上海商派等知名電商平臺(tái)及機(jī)構(gòu)一直保持著優(yōu)良合作關(guān)系,使得我們可以快速掌握最新最全淘寶資訊,為我們客戶提供更加優(yōu)質(zhì)完善的服務(wù)。
????目前公司提供的服務(wù)范圍涵蓋:電子商務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、視覺營(yíng)銷、直通車托管、代運(yùn)營(yíng)、電商培訓(xùn)等多項(xiàng)專業(yè)服務(wù)。公司一直以品牌為中心,根據(jù)品牌的需求來提供有效的電子商務(wù)服務(wù)方案。
成立至今,我們已經(jīng)建立并擁有了專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)。從電子商務(wù)整體規(guī)劃到執(zhí)行,實(shí)行一站式托管,建立了管理和銷售兩翼齊飛的的團(tuán)隊(duì)服務(wù)體系。
尼捷使命為所有意欲在電子商務(wù)行業(yè)成就遠(yuǎn)大夢(mèng)想的企業(yè)提供一站式的電商服務(wù)。
一路走來,尼捷做過什么?
2012年5月,“車e族”——尼捷自創(chuàng)的電商培訓(xùn)品牌開啟講課,至今已培訓(xùn)過客戶逾萬家。
2012年年底,公司由單項(xiàng)直通車托管服務(wù)延伸為整店代運(yùn)營(yíng)服務(wù),創(chuàng)立了專注于中小企業(yè)品牌規(guī)劃的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
2013年5月份,正式與浙江華數(shù)傳媒有限公司簽約,合作運(yùn)營(yíng)華數(shù)線上品牌推廣。
2013年9月份,?正式與揚(yáng)州環(huán)球通訊有限公司(揚(yáng)州最大手機(jī)零售商)簽約,幫助其運(yùn)營(yíng)淘寶商城,月銷售額突破千萬!
我們的價(jià)值觀:
態(tài)度:態(tài)度先于技能,學(xué)會(huì)做人才能做事
專注:把簡(jiǎn)單的事做好
團(tuán)隊(duì):注重協(xié)作,發(fā)揮每個(gè)人的最大力量
執(zhí)行:決策前充分民主,決策后絕對(duì)服從
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薪酬福利:
1、簽訂正式勞動(dòng)合同,社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動(dòng)+年終獎(jiǎng)。公司建立了員工關(guān)懷制度,對(duì)員工生日、業(yè)余文體活動(dòng)等有一系列關(guān)心和鼓勵(lì)政策
2、季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng):季度,年度累計(jì)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)達(dá)到公司指定目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)厚獎(jiǎng)金。
3、公司部門不定期組織集體活動(dòng)(燒烤,旅游,野外拓展,野外生存,真人cs等),業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)的員工每年提供一至三次國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì)。
4、培訓(xùn)體系:公司根據(jù)員工成長(zhǎng)階梯安排崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正后培訓(xùn)等全方位的持續(xù)培訓(xùn);并對(duì)于培訓(xùn)表現(xiàn)出色員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、晉升機(jī)制:透明公正的晉升機(jī)制和巨大的發(fā)展空間,隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,期間需培養(yǎng)大量中層管理干部,對(duì)個(gè)人而言,發(fā)展空間實(shí)際而巨大。通過競(jìng)聘上崗(如銷售代表—經(jīng)理助理—商務(wù)經(jīng)理—總監(jiān))
聯(lián)系方式正在加載中......
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