崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;
2.?負(fù)責(zé)制定和落實(shí)部門(mén)工作計(jì)劃;
3.?負(fù)責(zé)制定和落實(shí)部門(mén)的預(yù)算;
4.?負(fù)責(zé)部門(mén)的組織建設(shè)和績(jī)效考核;
5.?負(fù)責(zé)部門(mén)管理制度的制定和執(zhí)行,督促各體系制定相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程和實(shí)施;
6.?完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格:
1.?計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.?10年以上系統(tǒng)集成工作經(jīng)歷,具有8年以上大中型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3.?5年以上部門(mén)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4.?熟悉系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)和項(xiàng)目管理;
5.?具有部門(mén)工作規(guī)劃能力和經(jīng)驗(yàn)。