任職要求：
1、工程現(xiàn)場相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷；
2、熟悉相關(guān)安全規(guī)范及操作規(guī)程；
3、有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊精神；
4、通曉建筑工程質(zhì)量安全管理規(guī)范；
5、有安全員證。
提供待遇：
按薪資制度，年薪5-8萬起，具體薪資雙方協(xié)商
工作地點：
建筑分公司項目部
應(yīng)聘方式：
1.將簡歷發(fā)送至郵箱：hr@jyjsjt.com.cn?郵件標(biāo)題請按“姓名?應(yīng)聘?土建安全?”格式填寫
如果未按此格式填寫郵件標(biāo)題，系統(tǒng)不會將您的簡歷自動歸類，您的簡歷有可能會被識別為“垃圾郵件”
2.在前程無憂直接應(yīng)聘
3.應(yīng)聘請附上個人證件照電子版一份
應(yīng)?聘?須?知
非常感謝您應(yīng)聘基業(yè)建設(shè)集團(tuán)相關(guān)職位，請仔細(xì)閱讀下面的信息：
1.?請仔細(xì)填寫應(yīng)聘表單，并盡可能地填寫完整，這樣能使我們更好的了解您。
2.?填寫的信息和附帶相關(guān)材料須真實有效，無任何虛假、夸大、隱瞞成分。應(yīng)聘成功并簽訂勞動合同后發(fā)現(xiàn)填寫信息中有虛假、夸大、隱瞞的成分，公司有權(quán)隨時解除勞動合同，造成公司損失還需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.?公司將適時篩選簡歷，安排面試或筆試，我們安排的面試時間（一般在兩周內(nèi)安排面試），都是相關(guān)部門協(xié)調(diào)后產(chǎn)生的，請按時赴約。重要職位的或?qū)才艔?fù)試。面試時請攜帶身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、其他證明材料原件或復(fù)印件及一寸彩照一張。
4.?沒有通知參加面試，或公司招聘計劃臨時發(fā)生變化導(dǎo)致招聘中止的應(yīng)聘者，我們無法一一回復(fù)，所有應(yīng)聘者的簡歷資料存檔到公司人才儲備庫，作為人才信息儲備，并予以嚴(yán)格保密，在今后重啟相關(guān)招聘活動時優(yōu)先考慮。
5.?如果聯(lián)系電話、聯(lián)系地址等重要信息有了更新變動，或已經(jīng)成功應(yīng)聘其他公司，請及時與我們?nèi)〉秒娫捖?lián)系。
基業(yè)集團(tuán)再次感謝您的應(yīng)聘，祝您筑起屬于自己的卓越人生。
