工作職責：?
1、負責管理區(qū)域店鋪營運工作，監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)；?
2、分解銷售目標，制定店鋪銷售計劃，及時跟進銷售計劃達成情況；?
3、對店鋪的導購技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境進行的定期指導培訓，提出銷售、陳列及空間改進意見，并監(jiān)督、評價執(zhí)行效果；?
4、負責行業(yè)競爭情報搜集及分析，為促銷、推廣方案制定提供參考；?
5、督促組織店鋪促銷活動執(zhí)行，分析促銷實施效果，提報改進建議；?
6、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的問題，妥善處理各種突發(fā)事件；?
7、跟進檢查各店鋪的日常管理細節(jié)，負責區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理；?
8、完成上級領導安排的其他工作。?
任職資格：?
1、全日制專科以上學歷，營銷管理類專業(yè)；?
2、2年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗；?
3、較強的領導能力及管理能力、溝通能力、出色的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、計劃能力、控制能力；?
4、豐富的服裝零售經(jīng)驗、單一店鋪的管理和多店鋪的綜合管理、對服裝行業(yè)的特點有較深的認識；?
5、工作態(tài)度積極樂觀、細心、思維細膩、敬業(yè)、責任心強。?
6、有服裝類品牌從業(yè)經(jīng)驗，條件優(yōu)異者可放寬錄取資格。