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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 西藏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-01 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
崗位描述:
1.?建立和完善公司的項目管理體系(制度、流程、方法、模板、工具等);
2.?建立和優(yōu)化項目預(yù)算、核算、項目成本管理體系;
3.?建立項目預(yù)警機制,對項目執(zhí)行過程中的風(fēng)險進行評估和預(yù)測并制訂防御和應(yīng)急措施;
4.?選擇合適的項目管理方法和工具,對項目進度、質(zhì)量、范圍和成本進行有效管理、控制;
5.?協(xié)調(diào)各部門之間的工作,負責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)和有效使用,以達到項目進度目標;
6.?負責(zé)項目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,定期完成分析報告,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
7.?負責(zé)項目執(zhí)行計劃及變更的評審,參與技術(shù)評審;
8.?組織項目內(nèi)部驗收和外部驗收;
9.?負責(zé)收集項目實施過程中的內(nèi)外部信息,建立、記錄并管理項目檔案;
10.?參與公司質(zhì)量管理體系的建立和完善;
11.?組織項目管理、質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)及考核;
12.?完成上級交辦的其他工作。
職位要求:
1.?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機、工程管理、項目管理、信息管理等專業(yè)畢業(yè);
2.?5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上項目管理經(jīng)驗;
3.?熟練掌握項目管理的知識、方法、工具(含常用的項目管理軟件);
4.?熟悉ISO9000/CMMI/CMM體系,并熟練應(yīng)用;
5.?精通數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
6.?具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、分析判斷能力和解決問題的能力;
7.?具有較強的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)道德;
8.?能夠承擔(dān)較強的工作壓力。

?北京辰安科技股份有限公司(辰安科技)是一家源于清華大學(xué),由清華控股的高科技企業(yè)。公司依托清華大學(xué)公共安全研究院的技術(shù)優(yōu)勢,致力于公共安全和應(yīng)急技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化,并立足于支持清華大學(xué)公共安全學(xué)科的長遠發(fā)展,通過成果轉(zhuǎn)化和社會實踐,豐富公共安全科技內(nèi)涵和產(chǎn)業(yè)鏈,為國家和社會做出貢獻。
????辰安科技基于清華大學(xué)成熟的“產(chǎn)學(xué)研用”相結(jié)合機制,在應(yīng)急平臺關(guān)鍵技術(shù)系統(tǒng)與裝備方面,擁有完整的獨立自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù),取得近百項軟件著作權(quán)和國內(nèi)外專利,榮獲“國家科學(xué)技術(shù)進步一等獎”,為業(yè)界翹楚。?辰安科技的產(chǎn)品和服務(wù)包括公共安全綜合應(yīng)急、監(jiān)測監(jiān)控、預(yù)防預(yù)警、救援指揮相關(guān)系統(tǒng)和裝備。其中現(xiàn)場在線會商、移動應(yīng)急平臺、應(yīng)急測控飛艇、應(yīng)急個人裝備、應(yīng)急物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)安全測控等設(shè)備,分別在北京、武漢、合肥、廣州、昆明、長沙等建有規(guī)?;邪l(fā)生產(chǎn)基地。
????辰安科技的用戶群包括國務(wù)院辦公廳、?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))、市(州)、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各級政府,以及人防、公安消防、安全監(jiān)管、核與輻射應(yīng)急、鐵路運輸、民政救災(zāi)、海洋海事、電監(jiān)電力、石油化工等部門與行業(yè),得到了政府和社會各界的認可和贊譽。辰安科技在公共安全與應(yīng)急方面的核心軟硬件和整體解決方案已走向海外,為其他國家構(gòu)建完整的應(yīng)急接處警與指揮控制系統(tǒng)。
????辰安科技根植于清華,密切關(guān)注國家和社會需要,秉承“厚德載物、自強不息”的清華精神,實踐“科教興國、產(chǎn)業(yè)報國”的理念,勇于承擔(dān)責(zé)任,與社會同發(fā)展共進步,并切實服務(wù)于和諧社會的構(gòu)建。
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辰安科技具有良好的企業(yè)文化,為員工提供良好的福利待遇、工作條件和培訓(xùn)機會:
(1)社會保險:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,按月度向社會保險管理部門繳納社會保險金等。
(2)住房公積金:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個人實際情況,按月度向住房公積金管理部門繳納住房公積金。
(3)員工年度體檢:公司每年為員工提供年度體檢。
(4)其他補貼:公司按員工實際出勤天數(shù)補助午餐費、交通費和通訊費。
(5)帶薪年假:按照國家規(guī)定提供各種帶薪假期。
(6)績效工資:按照員工實際工作表現(xiàn),提供一定的績效獎勵。
(7)年終獎金:按照員工年度表現(xiàn),發(fā)放一定的年終獎金。
(8)員工活動:定期組織部門或者公司的員工活動,豐富大家的業(yè)余生活。
(9)培訓(xùn)機會:定期公司組織內(nèi)部或外部的培訓(xùn),提升員工的專業(yè)知識水平。
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