崗位職責(zé):?
1.?負(fù)責(zé)擬定公司的研發(fā)管理制度、新產(chǎn)品開發(fā)流程、文檔規(guī)范及模版等文件;?
2.?收集各研發(fā)部(組)產(chǎn)品/項(xiàng)目研發(fā)規(guī)劃和信息,根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,編制公司年度產(chǎn)品/項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃;?
3.?組織進(jìn)行新項(xiàng)目可行性研究的評(píng)審工作,評(píng)審?fù)ㄟ^后,提交產(chǎn)品決策委員會(huì)決議是否研發(fā);?
4.?根據(jù)公司產(chǎn)品決策委員會(huì)決議進(jìn)行的研發(fā)計(jì)劃和研發(fā)任務(wù),組織進(jìn)行立項(xiàng)評(píng)審工作,評(píng)審?fù)ㄟ^后編制相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)書,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后,下發(fā)各研發(fā)部(組);?
5.?跟蹤產(chǎn)品/項(xiàng)目的研發(fā)進(jìn)度,了解研發(fā)過程中存在的問題,定期編制項(xiàng)目管理情況報(bào)告;?
6.?組織進(jìn)行產(chǎn)品/項(xiàng)目各研發(fā)階段的評(píng)審工作,收集、整理評(píng)審相關(guān)資料及文件,提交評(píng)審會(huì)評(píng)審;?
7.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)文件、文檔及資料的收集和審查,并整理后歸檔;?
8.?根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及評(píng)審結(jié)果,給出項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)意見;?
9.?參與開展項(xiàng)目管理及項(xiàng)目經(jīng)理人員的培訓(xùn)工作;?
10.?完成上級(jí)交辦的其他工作。?
任職要求:?
1.?本科以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理、機(jī)電等相關(guān)專業(yè);?
2.?三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)、了解公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、熟悉研發(fā)項(xiàng)目的整個(gè)工作流程、了解基本的質(zhì)量管理知識(shí)等;?
3.?優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和系統(tǒng)思維能力,具有較強(qiáng)的綜合判斷分析能力、具有良好的計(jì)劃能力、較好的書面和口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)以及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件的操作和應(yīng)用能力。