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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 河南·新鄉(xiāng) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

任職資格:
1、會計、金融、財務、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、受過成本、管理學、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓;
3、2年以上高新技術企業(yè)稅收籌劃經(jīng)驗,大中型企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉進出口企業(yè)稅務管理工作、制造業(yè)企業(yè)財務管理、預算管理,熟練使用用友財務軟件和辦公軟件者優(yōu)先;
5、做事沉穩(wěn)、責任心強、工作細致、思路清晰、較強的溝通協(xié)調能力;
6、備團隊合作精神,能承受工作壓力。
崗位職責:
1、及時修訂與完善公司稅務管理制度并報經(jīng)批準后嚴格執(zhí)行,建立健全公司各項稅務管理標準與流程
2、公司各項稅收預算與執(zhí)行監(jiān)控
3、總公司增值稅、所得稅等各項稅種計算、賬務處理、稅表填制與申報
4、總公司出口退稅辦理
5、總公司發(fā)票申領、開立、進項稅票認證報檢、票證存檔管理
6、總公司稅務關系處理
7、研發(fā)中心賬務審核(研發(fā)支出科目)、研發(fā)費用統(tǒng)計臺賬與分析報告審核
8、稅收與政府支持政策研究、稅收優(yōu)惠政策申辦和稅收籌劃
9、工商、稅務、財政、統(tǒng)計等資證的辦理、變更與年檢、高新技術企業(yè)認證管理
10、分子公司稅務管理指導與支持、稅務文件審核、稅務關系處理協(xié)辦
北京當升材料科技股份有限公司成立于2001年,是中關村園區(qū)注冊的高新技術企業(yè),主要股東為北京礦冶研究總院、深圳創(chuàng)新投資公司、深圳同創(chuàng)偉業(yè)有限公司、韓國AMT公司及管理與技術骨干。公司從事電子陶瓷元件材料與新能源材料的研發(fā)與生產(chǎn)。主要產(chǎn)品有電子粉體材料氧化鉍與氧化鈷,鋰電正極材料鈷酸鋰。電子陶瓷元件行業(yè)與鋰電行業(yè)均為蓬勃發(fā)展的行業(yè)。尤其是鋰電行業(yè),每年正在以百分之二十至三十的速度增長。?
當升科技從一個研究組,最初以研發(fā)成功的超細氧化鉍新產(chǎn)品開始創(chuàng)業(yè),迅速在電子陶瓷元件材料行業(yè)取得領先的地位。從2000年開始進入鋰電正極材料行業(yè),同樣后來居上,迅速成為本行業(yè)的領導者。當升科技是國內最早有能力向國際鋰電巨頭提供鋰電材料的供應商,已經(jīng)是一家以國際業(yè)務為主的公司,在國際前6大鋰電巨頭中擁有5家客戶,包括三星SDI、LG化學、三洋能源、深圳比克和比亞迪等公司。是業(yè)內唯一獲得知名風險投資機構青睞的公司。08年公司銷售總額為6.8億元,09年銷量增長70%以上,10年上半年銷量增長80%以上。
當升科技多年來陸續(xù)取得了9項專利和多項專有技術,并被評為“北京市高新技術企業(yè)”,“中關村科技園區(qū)創(chuàng)新型試點企業(yè)”、“北京市企業(yè)技術中心”和“北京市專利試點企業(yè)”。公司產(chǎn)品“電池級氧化鈷”、“高密度鈷酸鋰”被國家科技部、國家商務部、國家質檢總局和國家環(huán)保局聯(lián)合評為國家重點新產(chǎn)品,高密度鈷酸鋰同時被評為“北京市自主創(chuàng)新產(chǎn)品”;鋰離子電池正極材料系列化鈷酸鋰的開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項目獲得了中國有色金屬工業(yè)科學技術二等獎。
當升科技認為企業(yè)不僅屬于股東,而且屬于員工。在公司的快速成長期,員工具有眾多的發(fā)展機會。
當升是有理想的企業(yè),歡迎您加入!
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