崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院進(jìn)行技術(shù)交流和溝通，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系；
2、?負(fù)責(zé)公司弱電系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施管理工作，對(duì)項(xiàng)目用戶提供相關(guān)設(shè)備、產(chǎn)品的安裝與配置服務(wù)的組織和指導(dǎo)工作；
3、?根據(jù)項(xiàng)目的需求對(duì)公司提供系統(tǒng)的優(yōu)化設(shè)計(jì)方案和建設(shè)性建議；
4、?具有很好的設(shè)計(jì)管理能力和良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)獨(dú)立的設(shè)計(jì)小組進(jìn)行高效率的工作，工地現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；
任職資格：
1、熟練使用AUTOCAD，熟練掌握一般辦公軟件；
2、?計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；男性，35歲以下，2年以上工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。有參與大型監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、數(shù)通網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、安裝、施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、?負(fù)責(zé)弱電工程(LED/DLP大屏幕系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、程控交換及IP交換網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、門禁、停車場(chǎng)系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)、智能化機(jī)房保障系統(tǒng)、樓宇自動(dòng)化控制系統(tǒng)等)的施工管理工作，要求有指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝和調(diào)試的能力。對(duì)熟悉廣播、通信、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等優(yōu)先；
4、?具有一定的現(xiàn)場(chǎng)組織和施工協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立排查問(wèn)題并處理系統(tǒng)故障、具有方案設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。吃苦耐勞、嚴(yán)格遵守操作規(guī)范和指令、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及動(dòng)手能力。
6、能夠適應(yīng)短期出差。
需求數(shù)量：5名
晉升空間：
由于公司業(yè)務(wù)的專業(yè)性和創(chuàng)新性，相信我們?cè)谖磥?lái)會(huì)有很大的市場(chǎng)空間，隨著公司的發(fā)展，會(huì)有很多的機(jī)會(huì)提供給員工。
雇傭形式：
簽署正規(guī)的勞動(dòng)合同，全職工作。
薪金水平：
新入職的員工會(huì)根據(jù)面試的結(jié)果以及參考你自己提出的薪資，根據(jù)綜合情況，如果我們覺(jué)得你的要求是合理的，公司會(huì)給予考慮。另外，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)，公司還會(huì)有不定期的加薪。
其它福利：
醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，每年都會(huì)給員工安排定期的體檢。
相關(guān)培訓(xùn)：
進(jìn)入公司之后會(huì)有針對(duì)產(chǎn)品、項(xiàng)目、公司發(fā)展等知識(shí)、能力、制度的培訓(xùn)與考核。
工作時(shí)間：
彈性工作制：早8：30-9：00?晚17：30-18：00；
聯(lián)系方式：
請(qǐng)申請(qǐng)職位時(shí)注明應(yīng)聘崗位，或簡(jiǎn)歷發(fā)送到：hr@cpscis.com,勿以附件的形式發(fā)送。
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