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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 黑龍江·哈爾濱 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)

蘇寧社招互聯(lián)網(wǎng)化“云店”店長(zhǎng)
互聯(lián)網(wǎng)零售模式下“云店”店長(zhǎng)定位:?
去年年初,蘇寧對(duì)外發(fā)布了“店商+電商+零售服務(wù)商”的云商模式,開(kāi)始全面互聯(lián)網(wǎng)化。8月份,蘇寧對(duì)外發(fā)布了“一體兩翼”的互聯(lián)網(wǎng)路線(xiàn)圖,通過(guò)O2O融合的全渠道經(jīng)營(yíng)模式和線(xiàn)上線(xiàn)下開(kāi)放平臺(tái),打造互聯(lián)網(wǎng)零售,門(mén)店是蘇寧轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)零售的關(guān)鍵之一。四季度,蘇寧將在北上廣等核心城市開(kāi)設(shè)1.0版本的互聯(lián)網(wǎng)化門(mén)店“云店”。與傳統(tǒng)門(mén)店不同的是,蘇寧將逐步通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)再造實(shí)體門(mén)店,使門(mén)店從過(guò)去單一的銷(xiāo)售導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)榫邆滗N(xiāo)售、展示、體驗(yàn)、服務(wù)等綜合功能的互聯(lián)網(wǎng)化“云店”。?
“云店”店長(zhǎng)承擔(dān)著全面優(yōu)化店面布局,專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)全品類(lèi),提升用戶(hù)體驗(yàn),滿(mǎn)足消費(fèi)者O2O時(shí)代購(gòu)物習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)轉(zhuǎn)化和忠誠(chéng)度提升等經(jīng)營(yíng)的重要職責(zé)和使命。蘇寧董事長(zhǎng)張近東強(qiáng)調(diào)“店長(zhǎng)就是總經(jīng)理”,?店長(zhǎng)是終端作戰(zhàn)指揮官,承擔(dān)著蘇寧經(jīng)營(yíng)落地的重要職責(zé)與使命。而“云店”店長(zhǎng)不僅需要掌握傳統(tǒng)采銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、促銷(xiāo)、人事管理等經(jīng)營(yíng)管理技巧,還需要具備互聯(lián)網(wǎng)的思維和敏感度,熟知互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和技術(shù)手段,通過(guò)高效互聯(lián)網(wǎng)化管理手段,推動(dòng)蘇寧互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型。店長(zhǎng)崗位將更加注重具有創(chuàng)新精神、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化人才的引進(jìn),因此,蘇寧現(xiàn)面向社會(huì)全面開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)化優(yōu)秀人才招聘,培養(yǎng)“云店”指揮官,期待優(yōu)秀人才加入,引領(lǐng)中國(guó)零售行業(yè)轉(zhuǎn)型變革。?
“十年磨一劍”?打造店長(zhǎng)的“搖籃”?
蘇寧擁有國(guó)內(nèi)首個(gè)專(zhuān)業(yè)店長(zhǎng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目---店長(zhǎng)工程,店長(zhǎng)工程是中國(guó)零售業(yè)最成功、最專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)培養(yǎng)項(xiàng)目之一。店長(zhǎng)工程自2004年成立以來(lái),至今已走過(guò)十個(gè)年頭。十年來(lái),店長(zhǎng)工程為連鎖事業(yè)的快速拓展以及蘇寧穩(wěn)健快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。?
蘇寧圍繞店長(zhǎng)核心崗位能力設(shè)計(jì)店長(zhǎng)人才全流程培養(yǎng)路徑,為店長(zhǎng)人才提供包括店面管理與運(yùn)營(yíng)、商品經(jīng)營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段應(yīng)用等全方位的培訓(xùn)課程以及輪崗帶教等系統(tǒng)培養(yǎng)方案。
崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷(xiāo)售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷(xiāo)售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)類(lèi)優(yōu)先;
2、熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。

?????蘇寧創(chuàng)立于1990年,是中國(guó)最大的商業(yè)企業(yè),位列中國(guó)民營(yíng)企業(yè)第一,中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第39位,品牌價(jià)值956.86億元。蘇寧以商業(yè)為主業(yè),順勢(shì)切入綜合地產(chǎn)開(kāi)發(fā),同步帶動(dòng)酒店服務(wù)等行業(yè)發(fā)展,形成了商業(yè)零售、綜合地產(chǎn)、酒店服務(wù)、投資多產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。截至2012年底,蘇寧進(jìn)入海內(nèi)外700多個(gè)城市,擁有員工18萬(wàn),海內(nèi)外銷(xiāo)售規(guī)模2300億元。
?????二十年創(chuàng)業(yè)歷程,18萬(wàn)蘇寧人共同努力、創(chuàng)新進(jìn)取,成就中國(guó)領(lǐng)先、世界蘇寧!中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第39位、中國(guó)最大的商業(yè)連鎖企業(yè)、品牌價(jià)值956.86億元……蘇寧的成功,源自全體蘇寧人執(zhí)著拼搏、永不言敗的創(chuàng)業(yè)精神,源自蘇寧事業(yè)經(jīng)理人立足企業(yè)、成就事業(yè)的理想!
?????請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至Email:?hebrs@cnsuning.com(請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位,添加簡(jiǎn)歷附件)
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