崗位職責(zé)??
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；??
2、組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，如新員工培訓(xùn)、新干部培訓(xùn)，同事確保質(zhì)量和進(jìn)度；??
3、組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)課程；??
4、實(shí)施培訓(xùn)效果的考核評估。
任職資格：
A、女，22歲-28歲，大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
B、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具備一定的組織管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
C、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，能熟練進(jìn)行公文排版及表格制作，中文打字速度40字/分鐘以上；
D、熟悉人力資源六大模塊，對各大模塊有獨(dú)到見解，具有較強(qiáng)的公文書寫能力；
E、能承受較強(qiáng)的工作壓力，心理素質(zhì)強(qiáng)；
F、有活動組織經(jīng)驗(yàn)、課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、主持人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
