軟件開發(fā)工程師

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	應(yīng)屆生
工作地區(qū)：	廣東·廣州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無(wú)

職位描述（Job Description）

HTML5工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基于HTML5研究互動(dòng)活動(dòng)交互新方法；
2、負(fù)責(zé)基于HTML5研究頁(yè)游新趨勢(shì)；
3、負(fù)責(zé)基于HTML5的三維效果研究；
4、負(fù)責(zé)基于HTML5的移動(dòng)互聯(lián)產(chǎn)品項(xiàng)目的運(yùn)維管理；
崗位要求：
1、大學(xué)本科以上，工作2年以上，計(jì)算機(jī)專業(yè)
2、精通HTML/HTML5；
3、精通常用CSS屬性，能快速給出常見前端特效的的CSS解決方案；
熟悉瀏覽器渲染差異以及重要的CSS兼容問(wèn)題。精通HTML5編程技術(shù)者優(yōu)先；
4、精通原生JavaScript，理解JS執(zhí)行機(jī)制；
精通JavaScript瀏覽器編程，精通DOM編程；
精通任何一種JavaScript框架（最好是jQuery），能使用框架快速開發(fā)，并書寫基于框架的高性能代碼。
5、熟悉前端優(yōu)化原則
6、有瀏覽器開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、溝通理解能力強(qiáng)

公司介紹（Company Introduction）

公司介紹
????天諾集團(tuán)，由來(lái)自世界500強(qiáng)企業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)組建與管理，在中國(guó)的10年，專注整合線下營(yíng)銷推廣服務(wù)，在中國(guó)已躋身到行業(yè)前三的頂尖營(yíng)銷推廣執(zhí)行公司之列。
????多年來(lái)服務(wù)眾多世界500強(qiáng)企業(yè)與本土知名品牌，為超過(guò)30個(gè)企業(yè)近50個(gè)知名跨國(guó)和本土品牌提供服務(wù)。包括：營(yíng)銷活動(dòng)的創(chuàng)意和策劃、大型公關(guān)路演、會(huì)務(wù)和新聞發(fā)布會(huì)、多線路全國(guó)性巡回路演、店內(nèi)促銷、終端理貨、多渠道產(chǎn)品試用、呼叫中心和數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷、各種促銷宣傳品的設(shè)計(jì)和制作等。
????2010年更與世界最大的廣告公司之一——日本電通廣告合作聯(lián)營(yíng)，整合更多國(guó)際營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)客戶資源。
????這里就是：
????中外合資“廣州市天諾營(yíng)銷策劃有限公司”，成立于2003年，是中國(guó)排名前3位的綜合線下執(zhí)行集團(tuán)公司之一，由來(lái)自世界500強(qiáng)企業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)管理，是中國(guó)頂尖的綜合線下執(zhí)行公司?。天諾集團(tuán)在廣州、北京、上海等58個(gè)城市有分公司和辦事處，全職員工1300多名，兼職人員超過(guò)1萬(wàn)名，業(yè)務(wù)覆蓋500個(gè)城市。
????公司從2003年的4個(gè)人，兩百萬(wàn)的銷售額，增長(zhǎng)到2013年的1300人，銷售額近10個(gè)億，10年間，每年以百分之幾十的速度飛速增長(zhǎng)，是業(yè)內(nèi)發(fā)展最快的公司。2013年公司銷售目標(biāo)計(jì)劃增長(zhǎng)50%，員工隊(duì)伍計(jì)劃達(dá)到1500人，誠(chéng)邀更多精英人才的加盟。
????薪資福利
????●上班時(shí)間：實(shí)現(xiàn)五天八小時(shí)工作制；
????●法定福利：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金，部分崗位另外享有商業(yè)保險(xiǎn)；
????●薪酬水平：提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的固定工資+全勤獎(jiǎng)+服務(wù)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+專項(xiàng)激勵(lì)+長(zhǎng)期激勵(lì)，并根據(jù)公司發(fā)展和個(gè)人表現(xiàn)提供年度薪酬調(diào)整機(jī)會(huì)；
????●年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)情況以及個(gè)人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)；
????●法定節(jié)假日：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假（5—15天）、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、帶薪病假、喪假等假期；
????●生日祝賀：公司每月為當(dāng)月生日員工舉行派對(duì)、發(fā)放獎(jiǎng)品以表祝福；
????●團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：享有年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及豐富多彩的員工娛樂(lè)活動(dòng)，如：輕松下午茶、快樂(lè)星期五、總裁訪談日等，另外還有各類體育活動(dòng)，年度聯(lián)歡會(huì)等等；
????●節(jié)日關(guān)懷：過(guò)節(jié)禮品、節(jié)日物質(zhì)、各種節(jié)日Party；
????●員工體檢：?jiǎn)T工身心健康計(jì)劃（健康體檢）；
????●生活關(guān)懷：公司設(shè)有茶水間，提供微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點(diǎn)；
????●員工培養(yǎng)：提供帶薪培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，持續(xù)地為每個(gè)崗位制定發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)

聯(lián)系方式（Contact）

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