職位描述:?
1、績效考核及薪資核算、發(fā)放及異常處理,并及時進行社保公積金等福利申報和繳納;
2、人員的入離職、調(diào)動等手續(xù)辦理及勞動合同簽訂和變更以及其他相關(guān)手續(xù)辦理;
3、員工檔案的管理。
4、協(xié)助其他人力資源模塊的工作。?
任職要求:?
1、大專以上學(xué)歷,1年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗;?
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的工作責(zé)任心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有員工薪酬管理、社會保險、住房公積金的實操經(jīng)驗,熟悉國家勞動人事政策法規(guī);?
4、數(shù)字敏感度高,熟練操作相關(guān)辦公軟件。
經(jīng)驗稍遜者可考慮助理職位
競爭力的薪酬:?
崗位工資+午餐補貼+交通補貼+年終獎+優(yōu)秀員工獎?
完善的福利:?
養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+生育保險+公積金?
員工假期:?
雙休日+年休假+帶薪病假+法定公眾假期+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+喪假等?
個人發(fā)展及額外福利:?
定制性的培訓(xùn)計劃+不定期的內(nèi)、外部培訓(xùn)?
部門活動+不定期旅游+電影/英語沙龍+黨支部活動+運動會+知識競賽+每周羽毛球活動等?
給予優(yōu)秀員工出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會?
公司提供咖啡、冰箱與微波爐,有專人為員工熱飯?
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