行政主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行、監(jiān)督相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;
5、公司日常行政管理的運(yùn)作,行政費(fèi)用成本控制及水電管理等;
6、公司對外事務(wù)的處理和證件辦理。
職能要求:
1、人力資源或相關(guān)管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策及辦事流程;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有良好書面寫作及表達(dá)能力;
4、敬業(yè)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,能良好的完成上級給予的工作和任務(wù);
5、熟練使用Office辦公軟件,有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。