一、崗位描述:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略,制定團(tuán)隊(duì)及個人銷售計劃;
2、根據(jù)公司分配的客戶資源,進(jìn)行最大限度開發(fā),持續(xù)跟進(jìn)客戶,為客戶解決難題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),順勢成交客戶。大量積累潛在客戶,定期回訪客戶,跟蹤已成交客戶達(dá)成轉(zhuǎn)介紹;
3、按照要求開發(fā)銷售渠道,確保銷售渠道的質(zhì)量和數(shù)量,培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售渠道開展業(yè)務(wù)和維護(hù)客戶關(guān)系,維護(hù)銷售渠道的關(guān)系,最大限度的利用銷售渠道開拓市場;
4、確保銷售流程的高效,正常,穩(wěn)定運(yùn)行,及時處理客戶異議,投訴等現(xiàn)象,避免公司形象受損;
5、跟進(jìn)客戶手續(xù)辦理,及時催收余款,控制好銷售成本;
6、完成銷售總監(jiān)交代的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、對業(yè)績有強(qiáng)烈的欲望,有做冠軍的欲望,有不達(dá)目標(biāo)不罷休的精神;
2、認(rèn)可勤勞、智慧創(chuàng)富的文化,具有積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、堅韌不拔的精神面貌和持續(xù)拼搏的銷售熱情;
3、口齒清晰,普通話流利,良好的溝通表達(dá)能力,思維邏輯條理清晰,做事有計劃并時刻準(zhǔn)備好應(yīng)變突發(fā)情況;
4、反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的責(zé)任感和優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,具有團(tuán)隊(duì)意識,能從大局出發(fā);
5、懷著需付出大量的時間和精力的心理準(zhǔn)備,自信、有恒心,抗壓能力強(qiáng);
6、打字速度快,一分鐘至少能打60個字以上,能重復(fù)從事復(fù)雜繁瑣的工作;
7、男女不限,大專以上學(xué)歷,本科以上學(xué)歷優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1、試用期2個月(底薪1920元/月+高提成),轉(zhuǎn)正后2400元+高績效獎金(月薪=保底薪酬1700元+每月崗位獎勵600元+全勤獎勵100元+高提成,均薪5000~8000元/月,最具挑戰(zhàn)的提成晉升政策等著你來實(shí)現(xiàn)?。?;
2、崗前帶薪培訓(xùn)(5~6天),上崗后,根據(jù)工作需要給予相應(yīng)的公司內(nèi)部培訓(xùn)和外出帶薪培訓(xùn),讓你得到體系化發(fā)展,快速成長;?
3、工作滿一年可享受帶薪年假(滿一年享受帶薪年假5天,兩年8天,按工齡遞增)和工齡工資(滿一年后加200元/月,滿兩年后加350元/月,按工齡遞增);
4、享受國家規(guī)定的社會保險(五險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷和失業(yè)保險),公司根據(jù)效益情況給予相應(yīng)的旅游福利和節(jié)日福利,享受過節(jié)費(fèi)(端午、中秋、春節(jié));
5、按國家規(guī)定享受相關(guān)法定假期,每天工作時間7.25小時制,單雙輪休制,月休6天。