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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 11-22
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
任職資格:
1、熟悉軟件開發(fā)和測試的流程
2、熟悉常用的軟件測試方法和測試類型
3、熟悉測試文檔的編寫
4、至少精通一種或多種自動化測試軟件,如Robot等
5、熟悉SQLServer、oracle等數據庫
6、有視頻監(jiān)控系統測試經驗、熟悉Linux系統者優(yōu)先考慮
7、工作認真負責、具有較強的自學能力和良好的團隊協作精神。
公司員工享有的福利待遇
1.?上班有員工交通車定點接送,免去擠公交的痛苦,也幫您省去交通費,還能在車上補補覺,養(yǎng)精蓄銳;
2.?上班時間:5天8小時制——周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00;按國家法定節(jié)假日規(guī)定放假;
3.?按國家勞動法規(guī)定購買社保(含醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等);
4.?定期或不定期給予員工提供職業(yè)或技能培訓(含入職培訓、企業(yè)公開課、部門內訓、企業(yè)外訓等);
5.?舒適的工作環(huán)境(科學城綠化率高,空氣清新,規(guī)劃完善);
6.?和諧的工作氛圍(沒有復雜的人際關系,以工作結果為導向,重視提升員工在工作中的愉悅感受);
7.?完善的職業(yè)上升平臺和發(fā)展空間(重視人才的梯隊?培養(yǎng),管理人員多從內部提拔,提供輪崗、競聘等機會);
8.?員工不定期康樂活動(例如節(jié)日游園、技能競賽、出行娛樂等);

廣州美電貝爾電業(yè)科技有限公司是一家集研發(fā)、生產、銷售、服務于一體的專業(yè)視頻及音頻制造商,公司坐落在美麗的羊城廣州,總部位于國家重點扶持的科研基地國家軟件(廣州)產業(yè)基地。
作為國家高新技術企業(yè)與雙軟企業(yè),美電貝爾擁有一批優(yōu)秀、高效的科研及營銷管理隊伍,在廣州、深圳、北京設有三大研發(fā)中心,全國設有八大營銷中心及二十多個直屬代表處,團隊之間協作互助,以專業(yè)和專注的態(tài)度隨時隨地為客戶提供面對面的一站式服務,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
美電貝爾致力于打造物聯網智能安防解決方案專家,堅持高清化、智能化、行業(yè)化、集成化的發(fā)展方向,憑借世界最先進的音視頻、光電傳輸數字技術及優(yōu)質完善的一站式陽光服務體系,產品廣泛地應用于北京奧運會、廣州亞運會、機場、金融、監(jiān)獄、交通、?高速公路、電力、政府公檢法、港口、森林防火、教育、海關、房地產、廠礦企業(yè)、醫(yī)院網絡專家會診暨示教系統等數十萬個場所,產品出口美國、德國、日本、加拿大、英國、中東、非洲等幾十個國家,在廣大客戶中樹立了良好的形象,并先后被評為廣州市著名商標、國家3111試點工程推薦優(yōu)秀品牌、平安城市建設推薦品牌、平安城市建設優(yōu)秀安防產品、中國經濟百佳誠信企業(yè)、中國品牌創(chuàng)新冠軍、中國十大智能建筑品牌、中國十大名牌安防企業(yè)、中國安防十大民族品牌、中國安防產業(yè)百強企業(yè)、中國安防最具潛力品牌、亞洲名優(yōu)品牌、質量誠信消費者(用戶)信得過單位等稱號。?
廣州美電貝爾公司旗下擁有兩個現代化的生產基地,生產流程嚴格執(zhí)行ISO9001:2008質量體系標準和ISO14001:2004環(huán)境管理體系標準,安防產品均已通過3C及中國公安部安全與警用電子產品質量檢測中心檢測,并獲得了CE、FCC、MA國際認證證書,多款產品獲得實用新型專利證書。
安防行業(yè)從事的是陽光事業(yè),美電貝爾第一時間成功研究設計出平安城市、平安校園等一系列行業(yè)解決方案和配套精品,已被成功地應用到各大城市并被電信、移動、聯通等列為入圍品牌。美電貝爾不僅致力于產品質量的不斷提升,更專注于人身安全及財產安全的徹底保障,美電貝爾致力于為建設平安中國保駕護航,為構建和諧社會添磚加瓦。
全面滿足,不斷超越,永創(chuàng)新高,打造安防行業(yè)領跑者形象,廣州美電貝爾電業(yè)科技有限公司一直秉承以市場為導向、以客戶為中心的經營理念,以團結、務實、拼搏、創(chuàng)新為宗旨,隨時隨地為客戶提供最優(yōu)質的產品與服務。
公司福利體系
1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并根據每年的市場薪酬水平和個人業(yè)績表現,同時結合企業(yè)實際,對員工進行年度薪酬調整。
2、上班時間:每周五天工作制,員工除按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日外,還享有婚假、產假(陪)、婚假、喪假、帶薪年假等。
3、社會保險:根據國家規(guī)定,公司為員工繳納社保與公積金。
4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。
5、員工成長與發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮:公司在傳統節(jié)日給予一定禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、生日禮金:員工過生日公司給予祝賀獎,并定期舉行員工生日會。
8、員工年度體檢:公司每年度為正式員工提供年度體檢,費用由公司全額承擔。
9、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。
10、活動經費:公司每年定期舉行戶外郊游、拓展等活動,為員工提供一定活動費,以增強團隊凝聚力,活躍并豐富員工業(yè)余生活,擴大員工休閑視野和與社會接觸的機會。
11、其他福利:符合條件的可辦理廣州市戶口和黨組織關系轉移。
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