工作職責：
1、對部門的年度目標負責；
2、負責把握整體研究項目的方向，搭建項目研究架構，以保證項目的正常進行；?
3、參與并負責業(yè)務投標工作；
4、負責帶領團隊與客戶溝通及項目的陳述工作；?
5、負責研究項目的管理與統(tǒng)籌，對所屬部門的工作出品質量負責；?
6、負責研究模型、技術與方法的升級及創(chuàng)新、研究產(chǎn)品手冊的完善與產(chǎn)品延伸；?
7、負責與業(yè)務部門配合并協(xié)助開發(fā)市場及業(yè)務；?
8、負責研究部的團隊建設與管理，對下屬員工的工作支持與培訓；?
性格品質要求：
1.具備相當豐富的市場研究行業(yè)經(jīng)驗；?
2.具有良好的拼搏精神及團隊合作精神；?
3.靈活、誠懇、強烈的正義感；?
4.愿意接受挑戰(zhàn)。?
5.具備豐富的團隊管理經(jīng)驗；
職位要求：?
1、本科以上學歷，碩士優(yōu)先考慮，相關專業(yè)畢業(yè)，市場營銷、社會學、應用心理學等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、曾在廣告公司（市場調研經(jīng)理/主管/策劃經(jīng)理等）、顧問公司（咨詢師）、企業(yè)（市場調研經(jīng)理/品牌經(jīng)理等）、市場研究公司任職三年以上，曾任市場研究公司的?高級研究員?或?助理研究經(jīng)理?等優(yōu)先考慮；?
3、業(yè)務能力：有業(yè)務思路，能夠獨立帶團隊與客戶進行溝通并答成簽約；
4、溝通與演講能力：能夠進行公開的報告演講或培訓，并獲得客戶的肯定或好評；
5、培養(yǎng)團隊成員的能力：能夠按照公司的培養(yǎng)預定目標及時間要求提升團隊作業(yè)能力；
6、產(chǎn)品管理能力：所轄產(chǎn)品的優(yōu)化與提升，或新產(chǎn)品的開發(fā)等。
7、行業(yè)經(jīng)驗：必須有至少三年以上的行業(yè)經(jīng)驗；
如學歷、經(jīng)驗或資歷稍弱者可應聘?高級研究員?一職。
時間、福利：
五天八小時工作制；按國家規(guī)定繳納五險一金；享有帶薪年假；員工戶外旅行活動等。?
注:?簡歷請勿含附件；