崗位職責:
1)負責主導制造部(包括工程部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部、PMC部、倉庫組)日常工作展開及部門之間的協(xié)調(diào);
2)召集、主持公司級生產(chǎn)周例會、專題會議等,傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的匯報,進行關系協(xié)調(diào);
3)隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;?
4)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;?
5)領導建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
6)充分收集公司與成果有關的數(shù)據(jù)、事例進行分析,提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報;
7)負責年度銷售目標的生產(chǎn)規(guī)劃工作;督促月度、周和日生產(chǎn)作業(yè)計劃的實施;
8)按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯(lián)系;?
9)指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù);
10)具有引導下屬改善工作技能,提升執(zhí)行力的能力。
任職資格:
1)年齡35歲以上;普通高校本科畢業(yè);
2)10年以上電子組裝制造業(yè)工廠全面管理經(jīng)驗,5年以上同等崗位的工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)制造型企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗;
3)熟悉現(xiàn)代電子組裝業(yè)的運作流程和管理重點,熟悉精益生產(chǎn)和全面質(zhì)量管理;?
4)熟悉先進的管理工具,對計件和計時等有實施經(jīng)驗;
5)具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力,團隊凝聚力,執(zhí)行力,能承受工作壓力;
6)熟悉ERP、WMS、MES等系統(tǒng)的管理與運作。