崗位職責：
1）?根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，以區(qū)域為核心，制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略；
2）?帶領團隊完成總公司下達的年度任務量；
3）?依據(jù)區(qū)域分公司總體發(fā)展需要，組建并訓練團隊；
4）?能夠拓展北京市場，并且具備引導團隊出單能力，以及個人出單能力。
5）?制定和完善分公司管理制度；
6）?宣貫和實踐公司企業(yè)文化，增強公司凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定。
任職資格：
1）?本科以上學歷，管理類或金融類相關專業(yè)；
2）?8年以上銀行、證券、信托等從業(yè)經(jīng)驗，2年以上支行副行長或證劵公司營業(yè)部總經(jīng)理、信托公司財富中心總經(jīng)理、第三方理財公司中心副總經(jīng)理及以上級別管理經(jīng)驗；?具有高端客戶資源者優(yōu)先考慮，性別不限，年齡30歲以上；
3）?具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力，較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力；具備出眾的領導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式；有用人、決策和公關等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；精力充沛，能抗壓。
