工作職責(zé)：
1、結(jié)合產(chǎn)品實際情況制定階段性運營計劃及業(yè)績指標(biāo)；
2、制定運營團(tuán)隊的工作計劃，推進(jìn)運營計劃有效執(zhí)行，完成產(chǎn)品業(yè)績指標(biāo)；
3、帶領(lǐng)運營團(tuán)隊，制定版本更新計劃及內(nèi)容，監(jiān)督游戲版本測試和版本管理；
4、帶領(lǐng)運營團(tuán)隊，制定游戲產(chǎn)品線上線下活動，并對效果進(jìn)行分析整理；
5、運營數(shù)據(jù)分析及市場狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果，提出產(chǎn)品優(yōu)化，后續(xù)產(chǎn)品策略；
6、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策及監(jiān)督處理。
任職要求：
1、專科以上學(xué)歷、兩年以上手機(jī)游戲運營、管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲市場，對行業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識；
3、良好的前瞻思維，能系統(tǒng)把控運營整體進(jìn)度。
4、具有良好的邏輯思維能力，善于分析數(shù)據(jù)、研究產(chǎn)品，總結(jié)規(guī)律，結(jié)論模型化。
5、具有教強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，管理能力，溝通與組織協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)責(zé)任及高壓工作。
6、有成功網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先。