職責(zé)描述:
1.???公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)推進(jìn)、把控、監(jiān)督具體項(xiàng)目的實(shí)施,項(xiàng)目結(jié)果評(píng)估;
2.???負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng),并與新客戶建立良好的人際關(guān)系,從而帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)業(yè)額目標(biāo);
3.???管理并指導(dǎo)下屬開展工作,確保業(yè)務(wù)工作順暢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)商機(jī);
4.???深度了解客戶的產(chǎn)業(yè)及相關(guān)市場(chǎng)
狀況,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)策略思考;
5.???具備很強(qiáng)的策略策劃能力,能獨(dú)立完成提案工作;并協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)等其他支持部門進(jìn)行營(yíng)銷方案、創(chuàng)意作品的提案及售賣;
6.???主動(dòng)協(xié)調(diào)部門之間項(xiàng)目合作,組織好策略、創(chuàng)意、客戶之間的合作,并經(jīng)常進(jìn)行溝通和修正提案;
7.???與客戶高層建立穩(wěn)定可信賴的良好合作及私人關(guān)系;
8.???管理部門日常事務(wù),把控部門業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)成本,定期作出部門評(píng)估報(bào)告和發(fā)展建議;
9.???部門業(yè)務(wù)制度制定實(shí)施,工作流程修訂及完善;
10.??部門內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)及獎(jiǎng)懲激勵(lì)。
任職要求:
1、?至少五年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),三年以上專案項(xiàng)目管理
經(jīng)驗(yàn);
2、?廣告、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,精通廣告業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷的客戶管理與服務(wù)流程;
3、?具有敏銳的市場(chǎng)洞察力
和準(zhǔn)確的客戶分析
能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
4、?具備優(yōu)秀的時(shí)間管理
和多任務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌執(zhí)行能力
;
5、?在談判中能夠有效引導(dǎo)客戶、贏取主動(dòng)并達(dá)成合作;
6、?對(duì)客戶的需求敏感,善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)機(jī)會(huì);
7、?極強(qiáng)的組織管理能力及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展
、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;
8、?較強(qiáng)的管理能力與人格魅力,能高效帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。