學?歷：碩士及以上學歷，或符合下文崗位要求可放寬到本科學歷
工作年限：碩士?應屆畢業(yè)生?本科?五年以上?
語言要求：中文普通話?精通?粵語?聽懂?英語?6級
簡歷語言：中文
崗位職責：
（一）分析、研究職業(yè)資格培訓、企業(yè)培訓、課程培訓等領域以及競爭對手的的各類信
息，并歸檔保管、提供；
（二）制定所分管專業(yè)培訓課程的發(fā)展方向，課程研發(fā)的中、長期發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，
資金預算，并提供研發(fā)方向和培訓課程研發(fā)標準；
（三）負責所分管專業(yè)培訓課程的市場跟蹤，內(nèi)容更新、改進等；
（四）開發(fā)、設計新的培訓課程，制定新的培訓課程的師資篩選標準、教學標準等，并
篩選、確認課程需要的符合教學要求的師資，負責新課程投入市場后的跟蹤、維護、效
益評估等；
（五）制定、維護所分管專業(yè)培訓課程的教學計劃等；
（六）承擔部分培訓課程的授課工作；
（七）負責與所分管專業(yè)相關的項目申報、課程評估、論文發(fā)表、研發(fā)交流與合作、資
質(zhì)審核等領域的日常管理和維護；
（八）協(xié)同學院人力資源部組織開展與所分管專業(yè)相關的銷售人員、教務人員等的培訓、
考核工作；
（九）向?qū)W院提供所需的與所分管專業(yè)的培訓課程研發(fā)相關的資料以及技術支持；
（十）完成中心或?qū)W院安排的其他任務。
崗位要求：
（一）專業(yè)要求：人力資源管理、心理學或相關專業(yè)。
（二）學歷要求：碩士及以上學歷，或符合下文資格要求可放寬到本科學歷。
（三）資格要求：上述專業(yè)碩士或以上具備人力資源管理師或心理咨詢師國家職業(yè)資格
證書優(yōu)先；本科學歷必須具備人力資源管理師或心理咨詢師國家職業(yè)資格2級證書或以
上，并有5年或以上相關專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
（四）素質(zhì)要求：品行正直；心態(tài)積極，性格樂觀；做事用腦，堅持，講求方法和效率；
善于溝通、協(xié)調(diào)、解決問題；熟練使用辦公軟件；PPT制作，表格使用和網(wǎng)絡搜索查詢能
力強；熟悉調(diào)研分析報告、標書、項目申報、公文等的寫作。女性身高1.60米以上，男
性身高1.70米以上；外在形象良好。
福利待遇：
（一）基本工資+績效工資+課酬，視個人能力而定（面議）。
（二）每季度對轉(zhuǎn)正員工進行股票期權授予。
（三）學院開設的所有職業(yè)資格鑒定類課程，符合條件的內(nèi)部員工均可免費參加。
（四）入職一個月內(nèi)簽合同，購買五險。
（五）每周40小時工作制。
（六）法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
學院優(yōu)勢：
廣東省國家職業(yè)資格鑒定培訓領域的龍頭學院；專攻職業(yè)鑒定培訓的專業(yè)學院；良好的上升發(fā)展趨勢；注重長遠發(fā)展的辦學理念；順暢的政府合作關系；完善的市場運營模式；投資機構關注的對象；以能力為基準的用人機制；年輕而充滿活力的員工團隊；穩(wěn)定寬敞的辦公、教學場地等。
詳細信息請隨時查閱我院官方網(wǎng)站：?http://www.zhiyepeixun.net/
