1、具有競爭力的薪資：底薪2700?–5000?+高額提成30%+季度獎、年終獎=月薪10000元以上；
2、廣闊的晉升發(fā)展空間：業(yè)務員--銷售主管--銷售經理--銷售總監(jiān)-分公司負責人-公司出資幫助個人創(chuàng)業(yè)
。（所有中高層均是由內部選拔，實行能者居之，只要你有能力，就給你提供平臺）
3、良好的福利待遇：按照國家法律規(guī)定為每位員工辦理社會保險，雙休，享受國家法定的節(jié)假日（元旦、清?明、五一、十一、中秋、春節(jié)等等）；?工作滿一年享受五天的帶薪假期。
4、完善的培訓體系：面試通過后3-5天帶薪培訓及后期帶薪旅游等豐富的團隊活動。
職位描述：
1、通過電話、網絡、面談等方式銷售公司專職產品；（客戶資源由公司提供）
2、完成公司制定的相關銷售任務的同時，及時學習公司新政策，為客戶提供高品質的一對一服務。?
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡20歲以上；?
2、表達能力強，邏輯思維清晰；
3、有一定的銷售技巧和服務意識；
4、喜愛銷售、工作積極主動，能夠在壓力環(huán)境下有效完成任務；
5、歡迎追求高薪的應屆
畢業(yè)
生；
6、有一年銷售經驗且表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
。
