一、職位描述：
1.?銀行培訓(xùn)、咨詢、會(huì)務(wù)、信息及情報(bào)項(xiàng)目的銷售工作。
2.?負(fù)責(zé)與銀行機(jī)構(gòu)的洽談和跟進(jìn)，維護(hù)與已有合作銀行機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系。開(kāi)發(fā)、維護(hù)新老客戶，分析客戶需求，為客戶提供顧問(wèn)式服務(wù)，制定培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)培訓(xùn)/咨詢合同的簽訂及實(shí)施、執(zhí)行，承擔(dān)客戶的服務(wù)管理工作。
3.?銀行相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
二、職位要求：
1.?有進(jìn)取精神和發(fā)展意愿，積極上進(jìn)。
2.?具有良好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)精神。
3.?較高的情商。善于溝通、協(xié)調(diào)，較強(qiáng)的談判能力。
4.?職業(yè)素質(zhì)過(guò)硬，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，個(gè)性成熟穩(wěn)定，合群寬厚，遵守紀(jì)律，尊重上級(jí)。
5.?善于研究、開(kāi)發(fā)和捕捉客戶信息，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。
6.能夠短暫出差
三、公司管理：
1、公司對(duì)員工進(jìn)行綜合績(jī)效評(píng)價(jià)，實(shí)行固定保底工資，結(jié)合員工績(jī)效，進(jìn)行獎(jiǎng)金激勵(lì)。
2、公司與員工簽訂2-3年合同，一切正規(guī)化管理。
3、優(yōu)秀員工實(shí)行長(zhǎng)期激勵(lì)，有機(jī)會(huì)獲得期權(quán)、股權(quán)激勵(lì)。
4、公司可提供住宿。