崗位職責(zé):
1、通過數(shù)據(jù)庫(kù)挖掘和市場(chǎng)分析,挖掘潛在目標(biāo)客戶的特征與屬性,建立客戶分層,并制定相應(yīng)的精準(zhǔn)營(yíng)銷策略;
2、通過但不僅限于郵件(EDM)、短信(SMS)等方式對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷,優(yōu)化營(yíng)銷內(nèi)容,收集營(yíng)銷實(shí)施效果;
3、建立完整的營(yíng)銷效果跟蹤評(píng)測(cè)體系,定期輸出調(diào)整策略,控制ROI在合理范圍,并達(dá)成既定銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源,確保具體營(yíng)銷活動(dòng)/項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施;
5、根據(jù)市場(chǎng)狀況和客戶特性進(jìn)行客戶需求研究。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)員營(yíng)銷方式,能夠用創(chuàng)新的方式進(jìn)行會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
3、熟悉郵件營(yíng)銷流程,包括策略制定、EDM設(shè)計(jì)、發(fā)送等環(huán)節(jié);
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力,并能夠依據(jù)分析結(jié)果制定有效營(yíng)銷推廣方案;
5、優(yōu)秀的跨部門溝通、協(xié)調(diào)資源的能力;