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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 09-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 應屆生
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-02 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:

基本要求:?
持會計資格證,財務或財會相關專業(yè),工作積極主動,能吃苦耐勞,學習能力佳,有良好的團隊意識,能熟練操作辦公軟件,有無經驗均可.?
崗位職責:?
1.嚴格執(zhí)行《銷售結算政策》,正確、安全地完成所在銷售區(qū)域每天的系統(tǒng)結算工作;?
2.保證所有銷售結算資料符合《銷售結算政策》要求有效、真實,有序地妥善保管;?
3.負責督促和跟進每天不能完成的單證及與結算相關問題的工作進度。?
4.完成每天銷售結算工作,在指定時間內刪檔,超時完成必須立即向SOFC匯報;?
5.核對報表,保證錄入、結算結果正確;?
6.整理和轉遞賒帳貨單銷售聯,并進行必要的跟蹤;?
7.按《銷售結算政策》要求裝訂、保管和銷毀各類結算單證;?
8.清理系統(tǒng)內未確認出倉的送貨單;?
9.每天檢查、整理總帳報表、應收賬報表、EC收/退押金報表;?
10.登記日常上下班時間及“安全布防情況”。?
11.按時完成周期結算資料報表等;

公司介紹
廣東太古可口可樂飲料有限公司是由太古集團控股,可口可樂飲料(上海)有限公司指定在廣東地區(qū)生產和銷售其指定品牌產品的特許裝瓶廠。主要生產及分銷可口可樂、零度可口可樂、雪碧、芬達、醒目品牌碳酸飲料;酷兒、美汁源品牌果汁飲料、美汁源品牌水果牛奶飲料;雀巢、原葉茶品牌茶飲料;冰露礦物質水、冰露純凈水等系列產品。
我們?yōu)閺V東地區(qū)帶來的不僅僅是世界知名品牌,?更帶來先進的管理理念與獨特的營銷方式。從“買得起、買得到、樂得買”到“無處不在、物有所值、情有獨鐘”,使公司與消費者的情感紐帶更為緊密。我們的管理系統(tǒng)以事實為基礎,深入了解所有主要消費場合,從而不斷增強消費激活的能力。
我們的愿景
我們將建造一個有價值及盈利的企業(yè),被廣泛的贊賞及推崇為最佳商業(yè)伙伴和最好的雇主!
1、卓越的客情:為我們拜訪的售點,設定最高而可衡量的服務標準,透過為售點量身定做的產品和服務為他們增值。
2、強大的品牌:在非酒精飲料市場,所有主要類別銷量前三名中必定有我們的品牌。
3、激活消費:激活消費是我們所有工作的核心。我們的管理系統(tǒng)以事實為基礎,深入了解所有主要消費場合,從而不斷增強激活的能力。
4、利潤最大化:我們著重于創(chuàng)造價值及GDC,努力不懈尋求將客戶及太古飲料的利潤最大化。
????我們需要世界級的能力支撐以上四點,擁有建立一個高效和創(chuàng)新企業(yè)所需的能力,人才,領導力和文化。我們做正確的事去達成業(yè)務目標及策略,企業(yè)中的人都能感受到自己的發(fā)展、價值、并獲得激勵去發(fā)揮個人最大潛能,最有才能的人都因為這樣的文化及氛圍,愿意在太古飲料盡展所長。
我們的價值觀
團隊合作、誠信、關注客戶、主動、熱情、勇氣
薪酬和福利保障
我們?yōu)閱T工提供具競爭力的薪資標準及員工福利,且根據員工工作表現及太古飲料總部指引逐年遞增。
1、薪資:固定工資+月度、年度獎金、餐費補貼、交通補貼、話費補貼
2、福利:社保及住房公積金(按年平均實際工資繳存)、生日禮物、結婚禮品、旅游、個人培訓、員工活動)
3、各種帶薪假期(法定假期、年休假(第二年7天)、婚假、產假、哺乳假、計劃生育假、陪產假、病假、工傷假)
4、晉升機制:公司重視員工的內部培養(yǎng)及提拔,管理崗位以內部提拔為主,每年以月度、季度、半年度為單位定期舉行晉升選拔
系統(tǒng)的培訓
1、完善的培訓體系在您職業(yè)生涯的每一階段將提供有力的支持?。關注員工崗位技能、通用技能、管理領導力的提升。
2、配合公司人才儲備策略,給與相應的培訓支持。如:潛力員工發(fā)展班、潛力主任發(fā)展班、管理培訓生項目。
3、太古飲料集團對公司管理人員的能力發(fā)展也會提供強有力的支持。如:管理領導力發(fā)展班、人才發(fā)展中心、高層管理者培訓與發(fā)展項目。
積極樂觀、美好生活(Live?Positively)
為保持企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展,我們積極改變世界的承諾,通過改進我們的工作和生活方式,在每一件事中融入可持續(xù)發(fā)展的理念。這是我們堅定不移的信念……直到永遠。
多元化飲料(Bverage?Benefits?&?Product?Integrity):作為全方位的飲料公司,向不同年齡、擁有不同生活習慣的消費者提供在不同場合所需要的飲料
積極健康生活(Active?Healthy?Living):倡導和支持每一個人參與到體育鍛煉中來,從而幫助和鼓勵消費者加強鍛煉,提高身體素質
公益關懷(Communities):我們要以“真情、真心、真愛”積極全心地投入到各項公益事務中去,使我們業(yè)務所及區(qū)域和人們收益
工作場所(Workplace:提供公開、安全、健康的工作環(huán)境、激發(fā)員工潛能、不斷創(chuàng)造卓越
氣候(Climate):使業(yè)務增長,但不增加溫室氣體的排放,有效實現各個生產環(huán)節(jié)的節(jié)能減排。提高冷飲設備的能源效率,并減少其溫室氣體排放
包裝(Packaging):創(chuàng)造一個世界,在那里使用后的包裝不再是廢棄物,而是有價值可供再利用的資源
水資源(Water):將我們飲料及生產中所使用的每一滴水安全回饋到自然環(huán)境中
面試地址:
東莞市東城區(qū)溫塘北路1號年豐飲料公司三樓太古可口可樂人力資源部
乘車線路:
1.乘坐13路、35路、55路、X3路、公交快線10、109路、125路、222路、305路至柔濟門診部站下車,往人行天橋方向走100-300米即可;
2.乘坐5路、13路至溫塘路口站或溫塘工業(yè)區(qū)站下車,往柔濟醫(yī)院方向走500米即可;
3.乘坐6路、29路、47路至桑園路口站下車,往柔濟醫(yī)院方向走700米即可。
聯系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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