崗位職責：
1、負責總校及各分校教務(wù)工作的安排，合理安排課程，做好課時的統(tǒng)計以及師資的儲備等工作；
2、主持教務(wù)部日常管理工作，規(guī)范教務(wù)管理的流程；
3、負責師資招聘、師資儲備工作的規(guī)劃、監(jiān)管工作；
4、負責監(jiān)督落實教學輔導工作的實施，保證教學質(zhì)量和教學效果；
5、負責項目教學評估，包括教師管理、班級管理等；
6、及時高效、有效的解決教師和學生遇到的各種問題；對教師進行培訓及考核，對不合格教師進行再培訓或淘汰；
7、負責教學事務(wù)相關(guān)的財務(wù)預算和管理。
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷，男女不限；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育培訓行業(yè)教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有戰(zhàn)略性思維及很強的執(zhí)行、領(lǐng)導能力；
4、豐富的團隊合作經(jīng)驗與職業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；
5、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通能力好，良好的學習能力，工作認真負責，條理性強。遇事客觀、冷靜，為人處世踏實、穩(wěn)重。
福利待遇：
①?具有競爭力的薪資福利待遇及全面的培訓計劃
②?辦理五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金
③?提供帶薪年假、生日津貼、高溫補貼、工齡獎、服務(wù)獎、國內(nèi)外旅游等多種福利
④?根據(jù)個人在新概念服務(wù)年限及貢獻，享有年終現(xiàn)金獎勵，
