最低學(xué)歷,大專,職位描述:職位描述1.根據(jù)總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定分公司業(yè)務(wù)拓展與年度經(jīng)營計劃;2.全面負責(zé)分公司的經(jīng)營管理工作,確保分公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標的實現(xiàn)。?·詳細要求:任職資格:1、26-45歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷或管理專業(yè)優(yōu)先;2、有5年以上銷售工作經(jīng)驗(至少擁有2年以上的銷售團隊管理工作經(jīng)驗),且業(yè)績良好,具備互聯(lián)網(wǎng)、IT企業(yè)行業(yè)市場、保險或者各行業(yè)的直銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、擁有將工作目標業(yè)績要求轉(zhuǎn)換成具體計劃并擁有較強執(zhí)行、貫徹和實施能力4、誠實穩(wěn)重,吃苦耐勞,有極強的成就欲望,能承受非常強的工作壓力;5、良好的開拓、社交、團隊管理和學(xué)習(xí)能力,較強的感召力、凝聚力和適應(yīng)能力;6、態(tài)度積極樂觀,重視團隊和他人利益,尊重他人勞動成果和積累,給團隊帶來價值7、能適..?·其它待遇:2000-6000/月+轉(zhuǎn)正后五險一金