崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司相關(guān)政策，組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度，及業(yè)務(wù)流程，并組織實施、監(jiān)督。2、全面負責(zé)銷售部管理工作。3、負責(zé)銷售部人員的招聘初選工作。4、負責(zé)銷售部員工營銷培訓(xùn)工作。5、負責(zé)銷售部績效考核的管理和執(zhí)行工作。6、負責(zé)收集、整理和分析市場信息，為公司項目制訂明確的戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)，同時制定項目規(guī)劃設(shè)計方案。7、負責(zé)公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作，同時負責(zé)對營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實。8、負責(zé)組織制訂銷售計劃，并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計劃及銷售策略。
任職資格：
大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面知識與實戰(zhàn)技巧。
要求：
（1）影響力：能夠巧妙的采用多種方式影響他人;
（2）成就導(dǎo)向：在仔細權(quán)衡和收益的基礎(chǔ)上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益甘愿承擔(dān)風(fēng)險;
（3）領(lǐng)導(dǎo)能力：工作中能夠不斷鞭策他人，確保他人理解并接受使命、目標、政策和工作安排并順利王城任務(wù)。