崗位職責(zé)：
1、有支付行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
任職資格：
1、二年以上銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力；
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；
3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；
4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；
6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
7、吃苦耐勞，具有市場(chǎng)開拓精神，服從公司的安排，需要有一定的銷售經(jīng)歷。
福利待遇：
1、所有員工經(jīng)過試用期一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)
2,薪資福利
試用期：2000元/月+崗前系統(tǒng)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)正待遇：?4000?元/月+五險(xiǎn)+全勤+生日福利+節(jié)日福利+高溫費(fèi)取暖費(fèi)
3、公司提供完善的培訓(xùn)體系，公平的晉升平臺(tái)和規(guī)范的管理制度