職位描述
描述：
1、帶領(lǐng)貸中監(jiān)控和催收團隊，及時發(fā)現(xiàn)不良貸款，并作出妥善處置；
2、對逾期賬款進行催收，在客戶服務(wù)的基礎(chǔ)上，保障貸款資金安全；
3、根據(jù)貸中和貸后發(fā)現(xiàn)的問題，歸類匯總，與銷售和貸審環(huán)節(jié)進行有效溝通，協(xié)助其改進；
4、結(jié)合貸后出現(xiàn)的違約規(guī)律，制定對應(yīng)的催收策略，并向信用管理政策、產(chǎn)品研發(fā)團隊提出針對性的建議；
5、積極有效推進團隊建設(shè)，選拔培養(yǎng)年輕干部，形成合理梯隊建設(shè)；
6、作為信用管理中心的高級管理人員，參與中心發(fā)展和建設(shè)，運用專業(yè)技能，結(jié)合信用管理理念和數(shù)據(jù)分析問題，提出解決方案。
任職資格：
1、能夠深刻理解小額信用貸款和信用管理工作在其中發(fā)揮的作用；
2?、充分理解宜信現(xiàn)階段發(fā)展的特點和不足；
3、從事信用管理、不良貸款管理、商賬催收或相關(guān)經(jīng)驗達5年以上，及團隊（15人以上）領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗3年以上；
4、熟悉不良賬款判斷、分析、催收、保全等業(yè)務(wù)流程，并對貸后調(diào)查、違約人溝通、不良賬款外包、法律訴訟等催收方式有豐富經(jīng)驗；
5、有一定授信基礎(chǔ)，能根據(jù)信用管理政策的調(diào)整和產(chǎn)品的變化，制定對應(yīng)的貸中監(jiān)控和貸后催收方式；
6、熟悉信用管理或貸后管理系統(tǒng)，有一定的使用經(jīng)驗和能力；
7?、有較強的法律基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)分析能力；
8、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
9、誠實、敬業(yè)、積極、認真，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
10、28-35歲為宜。
