1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、協助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，3年以上銷售行業(yè)工作經驗；
2、普通話伶俐，形象氣質佳，有較強的溝通應變能力和銷售思路、談判能力；
3、為人誠懇，熱愛銷售工作，具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，誠實守信，對目標執(zhí)著，極度渴望成功；
4、做事有激情、自信，自律性強，有團隊合作精神和執(zhí)行力，享受高效及年輕并有活力的團隊工作；
5、性格開朗，工作積極主動，認真負責，有較強的上進心和學習力，有好的執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力；
6、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力，有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力；
7、電子商務、市場營銷專業(yè)、有媒體及廣告行業(yè)從業(yè)經驗，具有豐富的客戶資源和客戶關系，有互聯網銷售帶團隊經驗和有獨立團隊工作經歷者優(yōu)先；
8、公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升培訓機會。
薪酬待遇：
1、國家規(guī)定的五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療、生育保險）；
2、法定帶薪節(jié)假日、帶薪年假，以及享受國家規(guī)定的各種帶薪假（婚假、產假等）制度；
3、公司提供專業(yè)、全面的崗前培訓，以及晉升、職業(yè)規(guī)劃等培訓，助你快速成長，提供職業(yè)發(fā)展空間；
4、完善福利體系，優(yōu)秀員工可享受季度及年度旅游獎勵、年終孝親獎、在職學習和場外晉升學習等；
5、無責任底薪+本行業(yè)最高團隊提成比例+績效考核+優(yōu)秀獎+季度獎+年終獎+全勤獎+交通補助+通訊補助+節(jié)日禮金+體檢+工齡補貼。
包吃住?