一、財務總監(jiān)任職資格：
1、八年以上房屋置換及相關行業(yè)財務工作經驗；三年以上同崗位經驗?
2、具備財務成本、報表、分析、融資和資金管理能力；?
3、熟悉國家關于房屋置換行業(yè)的財務、稅務、審計、金融法律法規(guī)，熟練操作財務軟件；?
4、擅長與銀行、稅務及政府部門業(yè)務溝通協(xié)調；?
5、具備職業(yè)道德，綜合素質，組織、協(xié)調、表達能力和團隊合作精神良好；?
6、具備全程主導過公司上市流程經驗優(yōu)先；?
7、30--45歲；會計，金融，經濟類專業(yè)本科及以上學歷，有高級會計師職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先。
二、人力資源總監(jiān)任職資格：
1、八年以上房屋置換或相關行業(yè)人力資源管理經驗，三年以上同崗位工作經驗；
2、能夠全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略；
3、具備房屋置換及相關行業(yè)招聘、培訓工作；?
4、熟悉國家關于房屋置換行業(yè)的員工合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、招聘、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
5、具備人力資源工作計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
6、30--45歲；人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷。