工作目的：
用一對一個性化的教學模式對學生進行教學輔導，提高學習成績的同時注重學生學習方法和興趣的培養(yǎng)，做一名服從管理、學生愛戴、家長喜歡的好老師。
任職要求（基本能力）：
1、本科以上學歷，重點師范院校畢業(yè)，有教師資格證，形象氣質佳，普通話標準，熟練使用常用的辦公軟件；
2、師德優(yōu)良，熟悉各年級的課程設置和課本特點；良好的書面和口頭表達能力，親和力及工作條理性強，溝通應變能力強；
3、踏實能干，責任心強，良好的團隊合作精神，能適應周末上班，承壓能力強。
任職要求（特殊能力）：
1、好學上進，善于總結先進的工作經驗及方法，具備良好的知識傳授和演講能力；
2、觀察能力強，善于掌握學生的心理特征和學習特點，能因材施教靈活教學，有創(chuàng)新的思維和能力，能開拓多種教學方式。
3、工作主動性強，注意在實踐中積累個人的人格魅力和帶領團隊的能力，具備一定的活動組織和團隊管理能力。
工作職責：
1、遵守所在教學點的教學時間和坐班時間的安排；?
2、了解所帶學生情況，準備教學計劃和課前教案；
3、遵守課堂紀律，針對學生特點傳授知識；
4、記錄《學生成長記錄冊》，與相關人員交流學生的課堂表現(xiàn)；
5、與學生多交流，注意觀察其變化，開拓高效的教學方法；
6、為學生做階段性測試，檢驗教學成果及時查漏補缺。
7、協(xié)助教導主任準備家長會，學生續(xù)單的準備；
8、參加教學比武和教研活動，分享成功的教學經驗；
9、遵守公司和分校的各項規(guī)章制度，完成領導布置的其他工作任務。
任職資格：
1、大學本科以上學歷，正規(guī)師范類專業(yè)的應往屆畢業(yè)生，重點大學或研究生優(yōu)先；
2、教學能力強，工作認真、有團隊意識，善于溝通，能服從學校的安排；?
3、有教學經驗的青年骨干教師，學科帶頭人，拔尖人才，特級教師等優(yōu)先考慮；
4、有教師資格證。
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