崗位職責(zé):
1、宣傳公司的服務(wù)理念、服務(wù)宗旨和行業(yè)使命，準(zhǔn)確的闡述公司的服務(wù)項(xiàng)目和合作模式；
2、通過(guò)電話，郵件，介紹，上門拜訪等多種方式開(kāi)發(fā)客戶，進(jìn)行初次見(jiàn)面約談；
3、收集及整理服務(wù)行業(yè)、區(qū)域及客戶的建議及需求，提出推廣初步方案，并配合落實(shí)推廣；
4、?跟蹤銷售流程，促成商務(wù)合作的達(dá)成，簽訂合同，回收貨款；?
5、協(xié)助處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。?
任職要求：?
1、本科及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)及其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
3、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，思路清晰靈活并具有良好的市場(chǎng)敏感度；
4、心理調(diào)節(jié)能力佳，抗壓能力強(qiáng)，在困難和挫折面前保持執(zhí)著；
5、積極主動(dòng)，樂(lè)于與人交流，人際敏感性強(qiáng)；良好的口頭和書面表達(dá)能力，為人處事有感染力。
薪酬體系：
1、提供公平合理的競(jìng)爭(zhēng)氛圍和通暢的晉升機(jī)制，為你全方位的規(guī)劃職場(chǎng)未來(lái)
2、引入世界500強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)制，提供進(jìn)階培訓(xùn)，為你的晉升保駕護(hù)航
3、提供行業(yè)領(lǐng)先的思維模式和不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，站在巨人的肩膀，讓你銷售變得簡(jiǎn)單
4、我們還將提供具有挑戰(zhàn)的薪資架構(gòu)，完善的福利體系，健康愉快的工作氛圍
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