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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·中山 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)

任職資格:
1.?知識(shí)面較寬,對(duì)專業(yè)認(rèn)識(shí)較系統(tǒng)全面,專業(yè)基礎(chǔ)功底好;?
2.?熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策;?
3.?形象氣質(zhì)好,性格開(kāi)朗、自信、胸懷寬廣、親和力強(qiáng)、自律性強(qiáng);?
4.?辦事公正、果斷、迅速、具開(kāi)拓創(chuàng)新精神;?
5.?具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服力與組織能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度與分店人事行政各項(xiàng)工作的宣導(dǎo)、執(zhí)行與管理;?
2.協(xié)助總部人力資源部、行政部進(jìn)行制度編寫(xiě)等工作的完善;?
3.負(fù)責(zé)分店各類相關(guān)人事行政工作報(bào)表、單據(jù)的審核、確認(rèn)與反饋;?
4.負(fù)責(zé)分店員工考勤、薪酬、績(jī)效評(píng)估、人員異動(dòng)等情況的分析及處理;?
5.負(fù)責(zé)分店培訓(xùn)需求的調(diào)查,培訓(xùn)計(jì)劃的制訂,培訓(xùn)活動(dòng)的組織與開(kāi)展,培訓(xùn)結(jié)果總結(jié)及效果反饋與跟進(jìn)。
廣東嘉榮超市有限公司成立于1992年,是一家主營(yíng)連鎖大賣場(chǎng),兼營(yíng)社區(qū)生活超市,購(gòu)物中心、專業(yè)百貨店等多業(yè)態(tài)現(xiàn)代化零售企業(yè)。二十一年來(lái),嘉榮始終堅(jiān)持走具有特色、符合本地實(shí)際、貼近百姓生活的連鎖發(fā)展道路,秉承“不懈追求,不斷超越”的企業(yè)精神,與時(shí)俱進(jìn),大膽創(chuàng)新。2006年11月,廣東嘉榮超市有限公司在第八屆中國(guó)連鎖大會(huì)上與全球最大的自愿連鎖組織國(guó)際SPAR簽約,成立了廣東SPAR(廣東喜伴),成為全球SPAR自愿連鎖體系內(nèi)中國(guó)廣東省唯一的法人企業(yè)。
??2011年,公司邁出了跨區(qū)發(fā)展宏偉進(jìn)程。目前,嘉榮SPAR在東莞、廣州、中山、惠州等地區(qū)擁有80多家門(mén)店,經(jīng)營(yíng)面積超過(guò)50萬(wàn)平方米,員工6000余人,充分發(fā)揮著統(tǒng)一的品牌優(yōu)勢(shì),管理優(yōu)勢(shì),配送優(yōu)勢(shì),朝集團(tuán)公司管理模式發(fā)展成為廣東省著名的龍頭連鎖零售企業(yè)。先后多次獲得了省、市所頒發(fā)的東莞市十大連鎖企業(yè)、東莞市最佳雇主企業(yè)、?“消費(fèi)者滿意單位”、“衛(wèi)生信譽(yù)度A級(jí)企業(yè)”,農(nóng)超對(duì)接示范單位,以及廣東連鎖輝煌十五年杰出企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。?
?????????踏入2014年,迎來(lái)了公司的第三個(gè)三年規(guī)劃,公司全體上下將籍此為契機(jī),同心同德,繼往開(kāi)來(lái),以“專注、專心、專業(yè)”為顧客帶來(lái)“優(yōu)質(zhì)、滿意、實(shí)在”的購(gòu)物體驗(yàn)為企業(yè)目標(biāo),致力于提高周邊居民的生活品質(zhì),致力于為員工創(chuàng)造理想的發(fā)展平臺(tái),致力于為零售業(yè)和業(yè)務(wù)所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)!
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