服務(wù)部門：培訓(xùn)中心
基礎(chǔ)薪資：1500-3000
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)培訓(xùn)中心的部門建設(shè)，包括教材編寫與修訂、講師招募與培訓(xùn)等；
2、與業(yè)內(nèi)相關(guān)協(xié)會、部門聯(lián)系接洽，制定個性培訓(xùn)計劃并組織實施，包括但不限于安排或聯(lián)系培訓(xùn)場地和講師，組織人員參與培訓(xùn)；收集培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，控制培訓(xùn)成本；對培訓(xùn)效果進行反饋和分析，收集培訓(xùn)人員的意見與建議等；
3、對公司各部門培訓(xùn)計劃進行調(diào)研，了解部門培訓(xùn)計劃的現(xiàn)狀和需求狀況，負責(zé)對公司內(nèi)部員工，包括管理人員、保潔員及工人進行培訓(xùn)、考核與測評；
4、建立員工培訓(xùn)檔案，為公司用人提供依據(jù)；
5、建立和完善企業(yè)文化，編寫和出版企業(yè)內(nèi)部刊物、企業(yè)宣傳單等相關(guān)資料；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?
任職資格：?
1、30-40周歲，全日制二本及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；
2、?熟練操作MS?OFFICE辦公軟件完成公司要求的各項報表及文件；具體基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
3、擁有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，一定的協(xié)調(diào)能力、組織能力，責(zé)任心強，具體團隊合作精神；