崗位要求：
1、男女不限，27-40周歲，行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、3年以上大型家居賣場人事相關工作經(jīng)驗；熟悉國家法律法規(guī)、勞動人事政策法規(guī)和勞動法規(guī)，具有相應法律、企業(yè)管理、經(jīng)濟方面的理論知識；對各項勞動法規(guī)政策及辦理程序非常熟悉，具有豐富的實際操作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源六大模塊，薪酬/績效實操經(jīng)驗豐富或招聘/培訓版塊實操經(jīng)驗豐富；
4、文字功底扎實，具備獨立撰寫招聘廣告的能力；
5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)計能力，工作仔細認真，有較強的執(zhí)行力及事件應變能力；
6、計算機操作熟練，能熟練使用各種辦公軟件；
7、有家居市場全局運作理念和獨到見解、有很強的運營能力?；
8、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識；
9、能獨立完成各項工作，具有良好的團隊精神；
10、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳的洞察力，具有很強的計劃和執(zhí)行能力；
11、能公平、公正的處理公司內(nèi)部事宜，勇于承擔責任；
12、居住地在溫江者優(yōu)先考慮。
