1、統(tǒng)籌管理售后服務(wù)體系工程師技術(shù)培訓計劃的制定、實施、考核等。
2、主導編制各類產(chǎn)品資料、客戶培訓資料、維修技術(shù)資料等，方便工程師學習/查詢。
3、能夠為售后服務(wù)體系一線工程師提供資深技術(shù)支持。
4、為促進售后服務(wù)體系管理水平的不斷改善和提升，借助信息化的技術(shù)手段，為公司及時發(fā)現(xiàn)/分析/解決/預(yù)防各類產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量問題提供有效數(shù)據(jù)。
應(yīng)聘條件：
1、年齡：30~35歲，有7~10年的工作閱歷。
2、電子通信等工科類專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷。
3、精通計算機操作及軟件安裝調(diào)試，有電子產(chǎn)品設(shè)計或維修維護經(jīng)驗，有掃描儀相關(guān)影像產(chǎn)品售前/售后服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有信息化管理閱歷者優(yōu)先。
5、具備良好的溝通意識，積極樂觀，有高度的責任心、有效的執(zhí)行力。
