1.全面負責本部門的各項工作；
2.擬定本部門各項規(guī)章制度并加以維護；
3.負責本部門的定崗定編、人事安排、培訓(xùn)等，配合人事行政部對本部門人員進行績效考核；
4.負責公司資金調(diào)配、收支、使用的統(tǒng)籌工作；
5.審核每月財務(wù)報表，編制財務(wù)分析報告；
6.每日向總經(jīng)理報送資金日報表和應(yīng)收賬款日報表，每月向總經(jīng)理報送資產(chǎn)負債表、利潤表、財務(wù)分析報告及會計核算體系執(zhí)行報告書，每年向總經(jīng)理報送現(xiàn)金流量表；
7.審核各項支出；
8.負責保管財務(wù)專用章、稅務(wù)登記證、網(wǎng)銀支付碼；
9.負責與稅務(wù)賬有關(guān)的財務(wù)報表、記賬憑證、會計資料的保管；
10.負責與稅務(wù)、銀行、會計師事務(wù)所等外部單位溝通協(xié)調(diào)。
試用期：3個月