崗位職責(zé)：
1、根據(jù)目標(biāo)任務(wù)，開發(fā)和維護(hù)商超市場，保證各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成；
2、嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督公司的品項(xiàng)、價(jià)格、陳列及促銷等達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；
3、開展門店的促銷談判，實(shí)施促銷計(jì)劃并跟進(jìn)活動(dòng)的各項(xiàng)安排，保證促銷活動(dòng)取得理想成效；
4、開展促銷員的招聘、培訓(xùn)及管理工作，幫助提升人員績效；
5、配合公司、大區(qū)及經(jīng)銷商相關(guān)項(xiàng)目及活動(dòng)的開展，提供有效的資源支持。
任職要求：
1.至少一年以上商超管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉北京商超門店運(yùn)作，有賣場促銷活動(dòng)談判經(jīng)驗(yàn)；
2.有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通與創(chuàng)新能力。
4.熟悉北京市終端市場與客情關(guān)系，有一定人脈基礎(chǔ)；
5.具備獨(dú)立工作的能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、談判能力；
6.有一定的表格管理能力，熟悉日常辦公軟件的應(yīng)用；
7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
8.具備對促銷人員的管理經(jīng)驗(yàn)。從事過日化消費(fèi)品者優(yōu)先考慮。