一、崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司下達(dá)的銷售計(jì)劃，同時(shí)有責(zé)任主動(dòng)提出營(yíng)銷建議，制定公司的營(yíng)銷政策；
2、做好銷售任務(wù)的分解，并監(jiān)督有效執(zhí)行；
3、掌握各營(yíng)業(yè)部的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整營(yíng)業(yè)門店商品陳列比例，調(diào)整庫存比例，減少損耗商品；
4、每月按時(shí)上報(bào)銷售、支出及下月預(yù)算報(bào)表，監(jiān)督和檢查各營(yíng)業(yè)部報(bào)表制作、帳務(wù)處理等工作；
5、進(jìn)行人員儲(chǔ)備與培養(yǎng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)員工人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議；
7、每周定期組織和召開營(yíng)業(yè)部例會(huì)，總結(jié)當(dāng)月工作，傳達(dá)下月計(jì)劃
及運(yùn)營(yíng)中心政策，培訓(xùn)商品知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售知識(shí)及禮儀標(biāo)準(zhǔn)等。
二、任職要求：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷；
2、3年以上零售連瑣店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。
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