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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 江蘇·常州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上超市店長管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5,年薪:5—8萬
6、年齡35歲以下。
公司簡介:

常州市信特超市有限公司成立于1996年7月,目前已擁有直營店40家、加盟店100家,員工總數(shù)1400多人,年銷售達(dá)4億元,是常武地區(qū)規(guī)模較大的超市連鎖企業(yè)。
信特超市自成立以來,一直奉行“信譽(yù)卓越,特色滿架”的經(jīng)營方針、以及“便民、利民、為民”、的服務(wù)主旨,公司于2000年7月通過ISO9002國際質(zhì)量體系認(rèn)證,成為江蘇省首家通過質(zhì)量體系認(rèn)證的連鎖超市,通過構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的采購體系、運(yùn)營體系、信息體系和管理體系,已形成自己的經(jīng)營特色和競爭優(yōu)勢。未來公司致力于發(fā)展成為常武地區(qū)一流的超市集團(tuán)公司。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),現(xiàn)誠邀有識(shí)之士加盟信特,公司以“以人為本”的理念為員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和良好的發(fā)展空間。以下職位虛席以待,誠邀優(yōu)秀人才加盟。??
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