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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 江蘇·常州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位名稱:費用會計
1、負(fù)責(zé)總部促銷費用申請的審核匯總
2、負(fù)責(zé)總部促銷費用專項預(yù)算的控制
3、負(fù)責(zé)總部促銷費用結(jié)案的審核錄入
4、負(fù)責(zé)總部促銷費用處理結(jié)果追蹤和處理單錄入
5、負(fù)責(zé)與中心和市場部核對費用
6、負(fù)責(zé)登記、核對、整理、郵寄中心及市場部費用資料
7、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)交來發(fā)票
8、負(fù)責(zé)與總部對賬
9、負(fù)責(zé)分公司促銷費用申請的審核匯總
10、負(fù)責(zé)分公司促銷費用結(jié)案的審核匯總
11、負(fù)責(zé)分公司促銷費用的處理
12、負(fù)責(zé)ERP折扣率管控
13、負(fù)責(zé)與客戶核對費用,出具對賬函
14、負(fù)責(zé)分公司促銷費用預(yù)算的控制
15、負(fù)責(zé)客戶、賣場堆頭、陳列、返利等費用臺賬登記
16、負(fù)責(zé)審核銷售價格,記錄價格臺賬
17、負(fù)責(zé)其他應(yīng)收款項
18、負(fù)責(zé)金蝶K3職責(zé)
19、負(fù)責(zé)填報財務(wù)報表
20、負(fù)責(zé)與總賬對賬
21、負(fù)責(zé)為接口崗位提供資料和數(shù)據(jù)
22、負(fù)責(zé)相關(guān)原始單據(jù)的審核
23、負(fù)責(zé)通報
24、負(fù)責(zé)相關(guān)原始資料的裝訂
15、負(fù)責(zé)前期促銷資料銷毀
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷;有工作經(jīng)驗,女士優(yōu)先。
薪資待遇:
試用期6個月,簽訂3年勞動合同。發(fā)放一個月試用期工資,試用期工資1500元,干滿一年后試用期工資與轉(zhuǎn)正后第一個月的工資差額予以返還。轉(zhuǎn)正后工資2450。另公司增設(shè)工齡工資每滿一年增加250元/月,五年內(nèi)工齡工資可達(dá)1000元/月,全日制本科學(xué)歷工資50元/月。
相關(guān)福利:繳納五險,生日及節(jié)日有福利。給即將畢業(yè)的大學(xué)生提供頂崗實習(xí)機會,實習(xí)期間根據(jù)工作崗位提供相當(dāng)于正式員工的工資,表現(xiàn)優(yōu)秀者,畢業(yè)后可直接錄用,簽訂勞動合同。

蒙牛以厚實飄逸的一抹橫筆,象征內(nèi)蒙古廣袤肥沃的土地,獨特的區(qū)域優(yōu)勢表明企業(yè)的發(fā)展條件盡得天時、地利。彎角堅挺如峰,表明牛的堅韌、勤勞,象征積極向上、穩(wěn)健、奮進的企業(yè)理念。整個標(biāo)志以白色、綠色構(gòu)成,突出追求天然、遠(yuǎn)離污染的主題。
蒙牛乳業(yè):企業(yè)以蒙牛為名,是將牛的勤勞、堅韌與奉獻作為一種崇高的企業(yè)精神,喚起人們對牛的親近、敬愛,也是對真、善、美,對一種積極向上的態(tài)度的追求,更象征著孺子牛精神在企業(yè)的光大。
產(chǎn)品以蒙牛命名,象征來自內(nèi)蒙古大草原的牛,她吃的是青青綠草,擠出的是純正的鮮牛奶,這獨特資源優(yōu)勢造就天然好品牌。
蒙牛的價值觀“陽光、高尚、責(zé)任、創(chuàng)新”!
我們的用人原則是:有德有才?破格錄用,有德無才?培養(yǎng)使用,有才無德?限制錄用,無才無德?堅決不用
發(fā)展前景:工作一年以上有機會推薦到蒙??偛咳螛I(yè)務(wù)代表,工作2年以上有機會推薦到蒙??偛咳纬鞘薪?jīng)理。同時符合條件可競聘我公司組長、主管、部長等職位。有很大的晉升空間。
聯(lián)系方式:郵箱mnswwhx@126.com
面試地址:乘車42.48.302.B12珠江花園站下車新區(qū)北晉陵北路現(xiàn)代城4011
聯(lián)系電話:?18115003395??????85193395
聯(lián)?系?人:?王女士???????????張女士
作息時間:?8小時工作制??????單休
相關(guān)福利:一經(jīng)錄用繳納五險,公司配發(fā)手機。根據(jù)崗位性質(zhì)不同設(shè)置不同工齡工資,生日及節(jié)日有福利。給即將畢業(yè)的大學(xué)生提供頂崗實習(xí)機會,實習(xí)期間根據(jù)工作崗位提供相當(dāng)于正式員工的工資,表現(xiàn)優(yōu)秀者,畢業(yè)后可直接錄用,簽訂勞動合同。
管理模式:我公司采用績效管理方式OEC和PDCA循環(huán)法則。倡導(dǎo):“日事日畢,日清日高”。
長期招聘臨時品牌推廣員。
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