一、工作內(nèi)容：
1、針對(duì)高端客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)的企業(yè)、家庭、個(gè)人財(cái)務(wù)情況設(shè)計(jì)方案，包括：資產(chǎn)保、資產(chǎn)剝離、資產(chǎn)傳承、節(jié)稅、個(gè)人健康保障、養(yǎng)老、身價(jià)保障、子女教育金儲(chǔ)備等；
2、針對(duì)企業(yè)員工、機(jī)構(gòu)團(tuán)體策劃人身保障方案；
3、針對(duì)企業(yè)及個(gè)人財(cái)產(chǎn)策劃保障方案。
二、基本要求：
1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷，18-28周歲；
2、形象氣質(zhì)佳，良好表達(dá)能力；
3、團(tuán)結(jié)、自信、吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)；
4、強(qiáng)烈追求高收入高品質(zhì)生活的意愿。
三、待遇：
1、試用期：階梯狀底薪，?2500-8000元?+?豐富績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、正式員工：在試用待遇基礎(chǔ)之上還將享有：職務(wù)津貼、長(zhǎng)期服務(wù)津貼、團(tuán)隊(duì)管理津貼、團(tuán)隊(duì)季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)；
3、保障：意外、住院醫(yī)療、大病保險(xiǎn)，養(yǎng)老公基金?。
4、工作表現(xiàn)優(yōu)異者，公司提供清華、南開(kāi)理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)，頒發(fā)證書(shū)。
四、入職培養(yǎng)流程：
自07年以來(lái)連續(xù)6年運(yùn)行“卓越人才工程”，已有600余名大學(xué)生在中國(guó)太平金融實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想！
1、前?期：公司將進(jìn)行兩周崗前培訓(xùn)；
上崗后：由各指定經(jīng)理一對(duì)一輔導(dǎo)，強(qiáng)大的金融、理財(cái)、保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)(伴隨整個(gè)職業(yè)生涯)；
2、后?期：熟練掌握工作流程，組建自己創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，成為職業(yè)經(jīng)理人，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖。
五、職位描述：
1、職業(yè)背景：公司啟動(dòng)金領(lǐng)工程項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)新一代大學(xué)生職業(yè)經(jīng)理人，金領(lǐng)畢業(yè)生。
2、行業(yè)前景：21世紀(jì)最有發(fā)展前景的行業(yè)之一；
3、公司類(lèi)型：中管央企；
4、客戶(hù)定位：北京高端市場(chǎng)；
5、員工團(tuán)隊(duì)：高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績(jī)效（純粹大學(xué)生團(tuán)隊(duì)）；
6、合理報(bào)酬：付出多少收獲多少；
7、公平晉升：晉升憑個(gè)人能力；
8、個(gè)人成長(zhǎng)：終身學(xué)習(xí)，免費(fèi)旅游培訓(xùn)，高品質(zhì)生活；
9、工作價(jià)值：幫助別人，成就自己。
六、聯(lián)系方式：
公司地址：西直門(mén)北大街52號(hào)太平金融大廈六層CBD部；
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：www.hroftpjr@sina.com；
乘車(chē)路線：公交索家墳站，或地鐵西直門(mén)站A口出，往北走（北三環(huán)方向）300米。
接待電話：156-9993-1088?徐經(jīng)理