崗位職責(zé)：
1、全面計劃、安排、管理市場部工作；
2、制定年度市場策略及計劃；
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系；
4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度；
5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施；
6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算；
7、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃；
8、組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息；
9、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析
10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃
11、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作；
12、完成上級臨時交辦的工作。
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任職要求：
1、??本科及以上學(xué)歷
2、??較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力，反應(yīng)靈活，辦事機(jī)敏，講究效率；
3、??較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題，及時提出調(diào)整措施；
4、??有良好的溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
